岗位职责： 1.协助HR招聘工作（包括但不限于：简历筛选、面试邀请、面试安排）； 2.负责招聘事务性工作（包括但不限于：订机票、派车、订酒店、招聘报销）； 3.其他HR临时交代的事宜。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、英语专业毕业者优先；英语CET4及以上者优先； 2. 熟悉使用MS  office办公软件； 3. 沟通协调能力、抗压能力、团队合作意识强。 到岗时间：尽快到岗； 不能转正，实习期满开具实习证明，具体实习时长至少3个月；