岗位职责：1、协助招聘经理安排面试，包括联系候选人沟通面试时间、预定会议室、帮助协调时间、发送会议邀请以及面试邀请、接待面试等。2、协助招聘经理操作招聘系统，包括简历查重、简历上传等。3、协助招聘经理进行简历筛选，与候选人沟通岗位工作内容。4、协助招聘经理进行其他相关工作。岗位要求：1、大二、大三及研一在校生优先，人力资源及相关专业优先。2、熟练使用office办公软件。3、能每周至少3天的实习时间，至少实习2个月，可以尽快入职4、沟通表达能力强，认真细致，责任心强，具备良好的专业素质及学习能力、自我驱动能力。