岗位职责：

1、跟进招聘前期工作，发布招聘信息、筛选简历；

2、协助进行候选人的邀约、面试、甄选及评估；

3、维护现有招聘渠道，开拓新的招聘渠道；

4、招聘数据统计及分析；

5、协助上级实施相关人才招募，费用报销等；

6、完成上级交代的其他任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，能提供3个月及以上全职实习者优先；

2、了解招聘工作流程，人力资源专业或有招聘经验优先；

3、积极主动，有良好的沟通协调能力，普通话标准；

4、善于总结、团队合作意识强；

上班时间：早八晚五，实习可提供食宿，法定节假日休