岗位职责： 负责参与人力资源以下其中一个相关板块工作： 1、负责协助招聘工作，筛选简历、邀约面试、面试及面试管理工作； 2、负责协助培训工作，员工培训、企业文化宣传、员工绩效提升培训； 3、负责员工基础管理，考勤管理、更新、维护员工档案及日常人力资源相关工作。 4、负责员工关系，薪酬管理等相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，2020及2021届毕业生亦可（可转正），人力资源管理等相关专业； 2、熟练运用各种日常办公软件及办公设备； 3、有良好的沟通协调及逻辑思维能力。 薪资待遇： 正式员工：月薪+五险一金+包吃住/餐补+五险一金+年终奖+节日福利+培训+晋升等 实习生：日薪+包吃住/餐补+年终奖+节日福利+培训+转正等。