工作内容： 1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标； 4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。 薪酬待遇： 统招本科以上底薪4500起（无责任底薪3500+真服务绩效1000）+业绩奖金比例55%%~80%% 统招大专/自考本科底薪4000起（无责任底薪3000+真服务绩效1000）+业绩奖金比例55%%-80%% 更多员工福利：项目奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假等。 职位要求（可接收应届生）： 1、年满18周岁，专业不限，有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先； 2、有强烈的团队意识，愿与公司一同成长，公司有正规培训； 3、良好的沟通表达能力，性格开朗外向，有激情，工作严谨，敢于挑战高薪； 4、心理素质好，抗压能力强，踏实肯干；责任心强，并有成就一番事业的决心。 晋升线：置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁。