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【招聘岗位】
1、营销策划岗——市场营销、广告学等相关专业;
2、平台管理及数据分析岗——统计学、经济学等相关专业;
3、房屋经纪业务运营岗——土木工程、房地产等相关专业;
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【任职资格】
1、接受2020届应届毕业生;
2、工作态度认真,踏实,富有激情;
3、品行端正,身体健康,富有敬业精神;
4、具有良好的沟通能力和文字表达能力;
5、勇于接受挑战,具有团队合作精神。
【薪酬福利】
1、具有行业竞争力的薪资和福利;
2、提供餐饮补贴和管培生宿舍;
3、带薪培训,提供定期专业化系统化的培训;
4、内部竞聘,为员工提供公平、公开、公正的发展平台。
【成长路径】
“1358”培养计划:全职业生命周期培养体系,通过轮岗历练、集中授课、一对一导师制等方式进行复合培养。
☆入职1年:孕育期。从认知中海到认同中海文化,学习岗位技能,完成角色转变,培养职业思维;
☆入职2~5年:破茧期。从认同中海文化到践行中海文化,清晰自我定位及职业规划,提升思想高度和业务深度,能够胜任业务经理、资深经理岗位;
☆入职6~8年;从践行中海文化到传承中海文化,强化使命感和成就导向,培养大局思维,提升综合经营管理能力,能够胜任储备高层岗位。
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