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【社招】软件开发岗-云计算&系统集成方向
12-20K · 20薪
【社招】软件开发岗-云计算&系统集成方向
12-20K · 20薪
北京
本科
3-5年
发布于 9月26日
职位亮点
周末双休、朝九晚五、技术前沿、提供早午饭、免费健身房
职位描述
工作职责：
1.负责系统环境搭建及问题解决；
2.负责Devops、配置管理、持续集成、云计算等的技术应用和技巧研究；
3.负责综合分析并解决操作系统、应用服务器、数据库层面问题；
4.负责研发技术规范和标准的执行；
5.负责定期研究并归纳总结容器级别新技术发展动向，在工作中加以实践应用。
任职资格：
基本条件：
1.年龄原则上不超过35周岁；
2.国内外院校全日制本科及以上学历；
3.具有2年以上相关岗位工作经验；
4.符合公司亲属回避政策。
岗位能力要求：
1.有5年及以上系统集成工作经验；有2年以上JAVA开发经验，掌握JAVA原理及相关框架；了解至少一下一种语言的基本原理和使用：nodejs、python、go；理解rabbitmq、redis、mongodb、mysql原理，具有项目使用经验；
2.掌握计算机体系结构、操作系统及计算机网络等知识，深刻理解TCP/IP、HTTP；
3.熟练掌握Linux操作系统，熟悉shell编程；
4.深入掌握Oracle数据库，获得OCP证书者优先，获得OCM证书者更佳；
5.掌握Nginx、Apache等web服务器的配置及优化，深入理解负载均衡、高可用配置；
6.掌握Tomcat、Weblogic等主流应用服务器的配置及优化；
7.掌握Docker、rancher、Kubernetes、Mesos等容器技术者优先；
8.掌握Jenkins、Maven、git等持续集成相关技术者优先；
9.具备快速学习能力，为人踏实、勤奋，耐心和责任心强。
1.负责系统环境搭建及问题解决；
2.负责Devops、配置管理、持续集成、云计算等的技术应用和技巧研究；
3.负责综合分析并解决操作系统、应用服务器、数据库层面问题；
4.负责研发技术规范和标准的执行；
5.负责定期研究并归纳总结容器级别新技术发展动向，在工作中加以实践应用。
任职资格：
基本条件：
1.年龄原则上不超过35周岁；
2.国内外院校全日制本科及以上学历；
3.具有2年以上相关岗位工作经验；
4.符合公司亲属回避政策。
岗位能力要求：
1.有5年及以上系统集成工作经验；有2年以上JAVA开发经验，掌握JAVA原理及相关框架；了解至少一下一种语言的基本原理和使用：nodejs、python、go；理解rabbitmq、redis、mongodb、mysql原理，具有项目使用经验；
2.掌握计算机体系结构、操作系统及计算机网络等知识，深刻理解TCP/IP、HTTP；
3.熟练掌握Linux操作系统，熟悉shell编程；
4.深入掌握Oracle数据库，获得OCP证书者优先，获得OCM证书者更佳；
5.掌握Nginx、Apache等web服务器的配置及优化，深入理解负载均衡、高可用配置；
6.掌握Tomcat、Weblogic等主流应用服务器的配置及优化；
7.掌握Docker、rancher、Kubernetes、Mesos等容器技术者优先；
8.掌握Jenkins、Maven、git等持续集成相关技术者优先；
9.具备快速学习能力，为人踏实、勤奋，耐心和责任心强。
工作地址
北京市海淀区中国人寿研发中心
徐洋今日活跃
人寿保险 - 大数据开发
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较低
一般
较为匹配
非常匹配
公司信息
人寿保险
金融
国企
10000人以上
china life insurance company limited (short china life, chinese: 中国人寿保险; pinyin: zhōngguó rénshòu bǎoxiǎn) is a beijing-based china-incorporated company that provides life insurance and annuity products. china life is ranked no. 94 on fortune 2015 global 500 company list. [2] china life, which is 70% state-owned, is the biggest life insurer in china, but is coming off a few rocky years. chinas insurance market attracted dozens of new competitors after the chinese government liberalized it, and china lifes market share has fallen by almost half since 2007, from 50% to around 26%, according to morningstar. the company is completing a major restructuring, and the government assigned it a new ceo in 2014. a new sales push early this year (fueled by an army of newly hired agents) led to a big bump in net income in the first quarter of 2015. china life is also ranked on fortune china: 2015 top 500 chinese enterprises at no.13.