工作职责 1、直接向公司人力资源总监汇报，按要求完成相关任务 2、人才招募:候选人信息的收集整理、面试安排与协调、数据统计与资料整理 3、培训发展:协助安排培训及课程资料准备， 4、企业文化及沟通:协助组织员工活动，并负责跨部门的沟通 5、协助部门其他日常事务。 岗位要求 1、专业不限，对美妆感兴趣，尤其喜欢 HR 优先，下学期大三、大四学生或是研究生(至少保证每周3天来办公室，1-2 天可以在线办公，最好 5 天都可以上班)。 2、具备良好的英文听说读写能力，excel 基础良好， 3、认真负责，灵活仔细，学习能力强，具有良好的沟通能力、协作能力， 4、至少保证 3个月以上实习时间。