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工作职责:
1、协助新员工的入离职手续办理、材料收集及归档;
2、配合人事部进行简历筛选、电话邀约、面试接待、安排复试、录用等工作;
3、协助行政部门进行考勤、部分费用报销、办公用品采购等行政事务;
4、涉及简单的劳动保险及公积金外勤业务;
5、完成上级交办的临时性其他工作。
岗位要求:
1、2020年本科以上毕业生,专业不限;
2、形象良好,为人谦和,亲和力强,细致耐心,有培养潜力;
3、可以提供3个月以上的实习期。
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