职位要求： 1. 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 2. 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 3. 组织安排以及接待应聘人员的面试； 4. 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 5. 统计核算薪资，按时缴纳员工五险一金； 6. 协助处理总经理日常事务和项目运营； 7. 购买办公室日常用品，以及开发票等事物。 基本要求 - 工作仔细认真； - 良好的英语阅读和写作能力，大学英语六级或以上，有出国经历优先； - 良好的沟通能力； - 工作积极主动。 长期实习 全职