岗位职责：
1、监督、指导门店日常运营，审核门店销售报表及各类报表的及时性和准确性；
2、根据市场行情，向上级领导提供切实有效的促销方案；
3、贯彻和落实公司各项政策；
4、负责门店员工的培训；
5、加强品牌宣传，提升品牌形象，做好客户满意度调查；
6、门店销售人员的排班及人员统一协调；
7、发掘门店销售人员的潜力，做好人员培养；
8.上级领导安排的其他工作。

任职要求：
1、年龄25-32岁，性别不限，本科以上学历；
2、形象好、气质佳，沟通协调能力强，执行力强；
3、有2年以上餐饮行业运营管理经验，熟悉日常运营管理模式；
4、熟练应用办公软件，有良好的数据分析能力和创新能力；
5、抗压能力强。