工作职责 1. 团队内外流程的打通、优化，形成精益化规范管理流程体系； 2. 针对日常运营过程中出现的流程问题或根据业务调整、组织架构变动等原因，开展专线流程调查、诊断，并组织关联部门对流程进行重新设计和优化； 3. 关注流程执行情况，对异常问题及时反馈分析原因，提出改善建议； 任职资格 1. 逻辑思维能力强，有批判性思维； 2. 抗压力较强，执行力强，良好的沟通总结能力； 3. 任一项加分：掌握业务需求分析、产品需求分解的技巧，熟悉互联网产品；熟悉流程图设计、数据库技术；有优秀的商业数据分析能力，能利用Excel或SQL等进行数据分析、挖掘和可视化；