岗位职责： 1. 协助HRBP团队日常招聘（岗位发布、简历筛选、面试安排、offer、报到流程） 2. 协助HRBP团队校园招聘管理（方案策划、前期准备、校招实施、后期宣传、及总结复盘） 3. 协助HRBP团队招聘渠道的管理及维护（各大招聘网站及猎头） 4. 协助HRBP团队为业务团队及人才发展提供专业支持、在招聘、培训、绩效考核、晋升及员工关系等方面为业务部门落实有效的人力资源解决方案； 5. 协助HRBP团队进行相关数据的统计、整理、分析以及对于同行业定向企业信息收集与分析 6. 协助HRBP团队在业务部门推动人力资源相关制度的实施落地，完善人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 7. 协助公司活动的策划、准备、组织实施； 8. 其他人力资源相关工作 职位要求： 1. 大三大四、研一研二、在校应届生；人力资源、经济或管理相关专业； 2. 能每周工作5天，实习在岗时间3个月以上； 3. 熟练操作office办公软件； 4. 具有较强的自主性，积极主动，自我激励，高度责任感，结果导向，注重过程和细节，有效的执行力。 5. 有较强的学习能力和接受挑战的意愿。