工作职责： 1、协助HR进行培训活动，包括前期宣传准备、培训组织、现场支持以及后期的数据统计等； 2、负责运营培训项目，公众号的撰写及执行工作工作内容涉及简单的海报设计、H5页面制作； 3、协助完成其他临时性工作。 任职资格： 1、大三、研一二在校生，有相关实习工作经验者优先； 2、具有创新精神和较强的审美能力、有一定的文案编写能力， 3、具有微信群/微信公众号运营经验，会PS、Pr等软件者优先 3、工作认真负责，耐心细致，善于沟通，具备团队精神，思维活跃有创意； 4、每周出勤4-5天以上(不含周末\假期)，至少在职3个月。