这不是一件小事，而是一件件小事组成的最重要的部分之一，

每个细节和观点的输出都涉及到我们的价值观和态度。

岗位职责Responsibilities：

1.建设良好的人才获取通道和宣传机制；

2.协助完善人才梯队和人才结构的设计和招募体系；

3.使用工具化和数据化的手段，不断优化公司人才战略的具体执行；

任职能力需求Required Abilities：

本科及以上学历；

偏好心理学、社会学、公共关系、人力资源、商科管理类等专业；

热情、积极、善于沟通，细致、周到、独立思考；

优秀的Research能力；

熟悉相关的法律环节；

良好的写作文案能力；

优秀的沟通交际能力；