岗位职责： 协助招聘经理处理社会招聘/校园招聘/日常项目等事务，具体工作内容包括但不限于：·进行社会招聘的渠道管理/简历开源/候选人面试沟通/安排面试；·进行校园招聘的简历筛选及推荐；·进行内部人才库的搭建和运营等专项工作；·协助招聘经理完成其他项目或日常工作。 任职要求： 在校大二/大三/大四/研究生在读，22年及以后毕业；·一周3-4天在岗，可连续实习三个月及以上，实习期长同学优先；·熟练使用office软件，如Excel、PPT等；·耐心细致，有亲和力、责任心强、执行力强、做事踏实，具备良好的人际沟通能力和抗压能力；·有招聘/猎头相关实习经验同学优先；·有独立项目或活动策划同学优先。 你将获得： 对腾讯HR体系的全方位多角度理解与认识；150/天的实习津贴；腾讯实习证明1份；鹅厂福利（班车/健身房水间等）；温馨的办公环境，融洽的工作氛围，充满活力的小伙伴带你学习互联网大厂的必备基本技能。 22年农历新年年后到岗，具体入职时间可沟通，欢迎希望从事人力资源的小伙伴投递~