人力资源简历模板(适合应届)
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工作经历
XXXX有限公司
2018年9月 - 至今 2018.09 - 至今
人力资源助理
  • 负责协助主管维护并拓展招聘渠道(51job、猎聘网、智联网等),及时更新岗位发布,主动寻找最佳招聘资源。
  • 负责简历搜寻和初筛,电话邀约10余人,协助现场/视频面试的安排并实际参与,推进招聘流程。
  • 通过将招聘效率数据和用人需求现状结合,与业务部门沟通招聘重点,解决了两方供需不对等的困境,提升了团队协作效率。
  • 对招聘活动进行评估汇报,最后成功招聘专利工程师/结构工程师/人事专员各1人,同时列举招聘进程完善建议共4条。
  • 协助团队建设,参与组织筹划部门新入职员工轮岗培训项目,及时跟进新员工适应情况并分析培训效果,与相关部门沟通定岗事宜。
XXXX销售有限公司
2017年4月 - 2018年9月 2017.04 - 2018.09
人事专员实习生 人力资源部
  • 招聘/支持:全面负责基础岗位及实习生招聘及管理全流程、协助开拓管培生校招渠道、维护发布渠道(网站、人才市场)及自媒体招聘信息;提供三四级市场微店人员基础支持服务(入转调离)、人事档案数据化上线服务;多岗位轮岗实习
  • 累积招聘18人,短期离职率0%;基础差错率低于0.05%,基础服务无投诉现象;
  • 强化目标和问题解决导向和系统性思维,以整体角度思考部门间联系;提升程序化工作的处理效率和各岗位的沟通交互
工作以外经历
人力资源协会(校级社团)
2015年3月 - 2017年10月 2015.03 - 2017.10
干事 宣传部
  • 负责协会各项活动的前后期及实时宣传,包括物资设计、广告投放、实时活动自媒体直播,总结文书/资料并留存发布等;独立负责本部门招新团建工作,定期举办宣传技能培训(商务公文写作、办公软件、摄影、视频制作)等;
  • 圆满完成四校联合举办的模拟招聘大赛,决赛吸引观赛超200人,赛事报道刊登于学院网站;
  • 锻炼一定的office运用能力,充分调动部分人员的积极性,发挥不同专业人员的优势,以团队模式攻克难题。
教育经历
华南师范大学
2013年9月 - 2017年6月 2013.09 - 2017.06
人力资源管理/英语 本科
  • 荣誉/奖项:专业奖学金(2012-2016),全国大学生英语竞赛校级一等奖
  • 相关课程: 人力资源管理、企业战略管理、统计学、市场营销学、运营管理等
其他
  • 技能: 熟练掌握Excel(数据透视表、各类函数、power view)、PowerPoint(报告、总结)、Visio(流程图、过程图)
  • 证书/执照: 计算机二级证书、全国人力资源师三级、普通话水平测试二级甲等
  • 语言: 英语(CET-6)
  • 兴趣爱好: 阅读、跑步