无工作经验的应届毕业生如何制作简历?

2019-3-5 15:12:00

临近毕业季,许多同学都准备制作简历准备找工作了,但是作为一个普普通通的大学生,面对各种招聘要求里的工作经验要求,不免有些迷茫。今天我们就和大家分享一些,关于无工作经验的应届毕业生简历怎么写的问题,和无工作应届生制作简历的方法和步骤。


说实话,完全零经验的毕业生,想直接找到一份好的全职工作是很难的。而且即使能获得全职工作,也可能就是一些没什么含金量的职位,比如小公司的前台,或者普通行政岗等等,发展前途也会受到限制。因为从企业角度来说,在重要职位中社招比校招性价比更高。


不过,如果好好准备简历,零经验找到一份不错的实习,甚至是BATZ级别的大厂实习,是完全有可能的。


所以本文主要是针对零经验的本科应届同学们,去写一份针对实习职位的简历。


以下全文大实话干货,已经成功帮助上千名同学找到心仪的工作。


先来看一份成功的零经验简历是什么样的:




这位同学使用的是超级简历的零经验模版,看起来内容完整、排版清晰,经历也很充实,岗位针对性很强。虽然仔细一看这位同学也完全没有任何实习和工作经验,但这样的简历找到一份好的实习是完全没有问题的。


只要用对方法,每位同学都能写出这样一份简历,找到一份不错的实习。


1.关注适合零经验同学的工作


刚刚准备踏出职场的第一步,看到茫茫多的招聘信息,如何筛选是个问题。


其实企业招聘的一部分工作,对零经验的同学们来说是完全可以胜任的,我们主要就是先找到这些工作,去针对投递。


比如运营、数据标注、产品经理助理等等,都不需要什么经验,公司也愿意招聘实习生。


例如数据标注简单地说就是标记数据,人工分类数据。是一项很简单但需要机械重复的工作,所以应聘门槛很低。如果想进大厂实习,获得大厂的经历来背书,可以关注这个职位。


运营实习生是大公司招聘得比较多的岗位,初级的运营实习生主要是做一些数据更新、收集信息和客服一类的工作,专业能力要求不是特别高。对于零经验的应届生来说,可以从这个岗位里学习,对互联网公司的工作模式有一个了解和认识。


下面以运营岗为例。如果对运营岗感兴趣,可以先在招聘网站上找到一些招聘运营实习生的岗位描述,即Job description(简称JD)



随便找 5 个运营岗位就可以发现,运营岗位实习生所需要的基本能力就是3点:沟通能力,处理数据能力,还需要一定的文字能力。


那么如果我们在校园里组织过活动,在课堂项目中搜索资料和获取数据环节做得不错,或者觉得自己写文章还行,就可以认为自己是具有这些能力,适合这个岗位的。


那么我们就可以试着投递这个岗位,针对这个岗位来准备简历。


那么具体如何来写?


2.关注课上的项目


其实在大学四年里,你或许没有实习经验,没有社团经历,没有比赛和活动经历,但是有一种经历是人人都有的,那就是课堂项目经历。


课堂上的项目,小组活动和研究报告,都或多或少地和沟通、总结、解决问题相关。


比如小组讨论需要沟通和总结能力,写报告写论文需要一定的文字能力,查资料需要获得和分析数据等等。写论文用到的数据是怎么收集的,怎么分析数据的,写报告怎么整理展示数据的,通过哪些渠道获取资料,都可以作为项目经历写在简历上,它们是不错的简历内容。


比如说,你在课堂上做过一个描绘某app的用户画像的项目,怎么写到简历里?很多同学都会这么写一句话。


这样写了和没写一样,甚至比没写更糟糕,因为这样的句子出现在简历里说明你的描述能力很差,对岗位需求也不了解。


这句话应该怎么改呢?


首先学会说清楚你的角色,说出你具体做了什么事情,流程是怎样的:

「作为项目负责人,通过白皮书、QuestMobile大数据和企鹅智库获得数据,建立漏斗模型、留存模型,分析拼多多的用户画像」


然后写做这个工作你到底用了什么方法,达成了什么结果:

「用Raphael把数据总结为树状图、柱图和饼图,并制作PPT报告展示出拼多多的用户画像分析结果」


最后的结果应该是这样:



「通过白皮书、QuestMobile等渠道挖掘信息」体现了获取数据的能力,建立数据分析模型和用Raphael让数据可视化体现了处理数据的能力,制作PPT表现了基本的办公软件使用能力。这些都是初级运营职位所需要的。完全可以写在运营实习生的简历里作为项目经历展示。


3.发散到其他经历


除了课堂项目,还有其他的经历可以写到项目经历里。比如课外活动,自学技能的过程等等。


对于课外的项目,可以详细描述出「角色-过程-结果」,体现自己的能力。


如果是自学的技能,可以描述出学习的过程,自学的成果。


这些都可以作为项目经历,来证明自己可以胜任这个职位。


先看看某位同学修改之前的简历:


可以看到这份简历根本没有项目经历,内容少,整份简历没有体现出什么经验或者技能。而且把所有内容都挤在了教育经历里。这样的简历肯定是很难通过HR筛选的。


那么如何来改?


首先传播学的课堂项目,可以用「动词-内容-方法-结果」来描述项目,一句话把流程说清楚。


要注意清晰展现出使用的工具,项目的流程,最终的结果。最终可以改成这样:


校园采访活动也要注意使用以上的方法,最终可以写成这样:


还可以补充一些和运营相关的经历:


关于社团与活动经历,需要注意描述你在活动中的角色,你负责的环节,活动的结果,最好用数据把每个环节清楚地展示。最终可以补充成这样:


如果觉得内容过多,影响直观效果,可以在开头写个人总结,让HR第一眼就能看到你擅长的东西:


经过修改,简历的最终效果是这样:


可以看到比一开始要好很多。内容变得更丰富,也更有针对性。


这份简历可以说比一些有实习经验的同学的简历要更丰富。比如这份看起来有工作经验的:



这两份简历放在一起,HR会选择第一份虽然没有经验但项目经历翔实的,而不会选这份内容少还没重点的。因为虽然第二个候选人有工作经验,但是完全没写出来,很让人怀疑是否真的有工作经验,因为这样的描述即使没工作也能写出来。


而第一位同学虽然没有经验,但是他精心准备简历,也是给HR「他重视这个岗位」的信息。这样的候选人,得到面试的机会会大大增加。也可以证明自己可以胜任工作。最终这位同学也获得了某互联网公司的运营实习生offer。


所以我们可以看到,只要掌握方法,即使是没有实习和工作经验的同学们,也是可以写出一份内容丰富有针对性的简历,从而获得一份不错的实习的。


最后,对于写第一份简历的应届生同学们来说,有一些坑也是应该极力避免的。


1.排版 


排版一定要注意的是「一页纸」原则,即把所有内容放在一页纸里。


因为HR查看每份简历的时间可能不超过5秒,有的同学担心简历不够突出,或内容不够而增加了简历封面,这样反而可能会让HR不耐烦,放弃你的简历。


2.自我评价


自我评价要不要写?如果实在没得写,可以补充一两句和应聘职位相关的自我评价,但千万不要写华而不实的自我评价。


简单的说就是,不要偏离主题,说空话套话夸大自己,不要因为无话可写放上一大堆毫无作用泛泛而谈的自我评价。


最典型的就是写成这样:


HR看到一大堆这种泛泛而谈的自我评价,只会感到幼稚或反感,然后点击下一份。


3.毕业时间 


对于找实习的同学们,有一点一定要注意,那就是一定要在简历中注明毕业时间,不能写成至今。


因为HR需要明确知道你何时毕业,这涉及到你是大二、大三还是大四,涉及到是否能全职,是否能稳定工作。


4.技能和语言证书 


首先英语能力方面,原则上是只写最高的证书,比如四六级都过了就只写六级。


如果成绩较好可以写成绩,如果不高则可以不写成绩。


如果你觉得只写英语四六级区分度不够,那么可以在括号里描述自己的英语水平能胜任什么任务,如能流利阅读英语文档,能独立翻译专业文章等等。在具体的场景中解决问题,也是综合能力的体现。


另外,熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公技能,也是一个不错的加分项,可以补充到简历中。当然,其他的普通话,计算机二级等等,也可以补充。


5.注明可实习的时长 


因为对于实习生,HR更关注的可能是你能否全职工作,能全职工作多长时间。如果能到岗迅速,稳定实习3个月左右或以上,是一个大的加分项。


每个人都有成长的过程,谁也不是一出生就自带经验,一步一步地努力,从写好第一份简历开始。最后祝大家都能用超级简历WonderCV完成优秀的简历,找到一份心仪的工作!


超级简历无经验模板

零经验实习模板

零经验实习简历模板

33367155人使用
此模板适用于学生找实习,第一次工作,没有实习经历的同学
学生求职模板

学生求职简历模板

35252496人使用
此模板适用于学生找实习或全职工作,有一定实习经历的同学
Tpl classic

经典工作简历模板

51255249人使用
此模板适用于工作经验一年以上,想要变动工作的人士,适用于全行业
投行咨询模板

投行咨询简历模板

3200907人使用
此模板适用于寻求投行,咨询,四大或外企工作岗位的人士
产品经理模板

产品经理简历模板

7923050人使用
此模板适用于申请互联网行业的产品相关岗位,有针对性的模块和引导
程序员模板

程序员简历模板

10707406人使用
此模板适用于互联网行业的程序员和技术求职者找全职工作、跳槽时使用
留学英文模板

留学英文简历模板

1804971人使用
此模板适用于想要出国留学的学生,有更多英文案例和引导
现在就用超级简历获得面试免费创建简历
超级简历 WonderCV
HR推荐专业简历 电脑手机同步编辑
制作简历