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简历制作技巧中最重要的两点是什么？
简历可以说在我们的求职路上是非常重要的一个环节，一份好的简历，关乎你能不能收到面试申请，能不能找到自己理想中的工作，甚至关乎了你的整个职业生涯，那么我们今天就来讲讲，简历制作过程中的简历制作技巧中最重要的两点是什么呢？
1.“简”历突出“简”
简历最应该突出的就是一个“简”字，如果写的太多或者太繁琐就不叫简历了。
很多有经验的人都会建议将简历的所有内容规整在一页纸上，因为这样省去了HR的一些麻烦，也可以让HR更快速的了解到你的全貌，而给出一个定论。
HR收简历的时候基本上不会有成百上千份简历，他们都是有任务的，就是要在一定的时间内以最快的速度筛选出符合要求的简历，然后马上通知面试或者笔试的时间和地点，校园专场很多面试都在晚上或者夜里通知的。由于时间非常的紧迫，所以一般来说简历也就不会看到那么详细，在这个时候我认为HR比较倾向于那些一目了然，突出了重点的，甚至是不用翻页的简历。
同时作为一名毕业生，如果你能把你的基本情况浓缩在一张A4纸上，让人一眼就看出重点，瞬间就读的很明白，那么从某种程度上也体现出你总结归纳概括的能力，可以增加印象分。
以下是HR推荐的一页纸简历模板， 可供大家参考。
2.从HR角度考虑。
当你递交简历的时候，一般来说HR只能通过简历来了解你的大致情况，如果碰巧他对你感兴趣的话，就会通知你面试，紧接着针对你简历上写的内容展开询问。
同时简历不需要有自己的风格，将你的信息体现出来，才是最重要的一点啊。然后根据岗位需求突出一下你简历的重点。一段优秀的自我评价胜过一段实习经历给HR的感觉。自我评价既要凸显自己的工作能力，同时也要突出优于他人的软实力。
在工作能力方面，应表明你所擅长，最强最优秀的能力，相对于其他求职者来说，又有哪方面特殊才能、资源和经历等，可以简单写下对公司的期待以表明强烈的求职意愿。个人软实力方面，表明你的性格特点兴趣爱好，这会成为让面试官从侧面了解你的机会之一。
简历制作技巧最重要的两点：简历突出“简”，站在HR的角度考虑。就是上面的这些内容啦，总结一下就是简单大方，让HR可以清晰的知道你的信息并且让HE看到你想加入公司的意愿，希望大家都可以顺利拿到offer。
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