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暑期实习生简历怎么写?

2019-5-15 17:12:00


暑期将至,各个公司的暑期实习生招聘也开始了。对大二大三的同学们来说,暑期实习的机会非常重要,因为获得暑期实习offer的难度没有正式实习那么高,而且暑期实习的经历写在简历内容中也很有含金量,在就业和考研的过程中都能作为加分项。而找暑期实习的第一步是写好暑期实习生简历。怎样才能写出优秀的暑期实习生简历呢?主要可以从以下三点来写。


一、针对招聘需求


暑期实习虽然是针对大学生同学们,但它依然是企业招聘的一个正式流程,所以我们一定不要用学生思维来写暑期实习简历,而要结合暑期实习招聘的岗位需求来写,突出自己在目标岗位上的优势和能力。


什么是写简历的学生思维?就是很多同学在写暑期实习简历时,因为经验不足,也没写过简历,就在简历中把自己的专业、个人信息、课程、一些活动等等写上就觉得完成了。事实上,这样的简历千篇一律,如果教育背景和竞赛活动经历足够亮眼还好,但如果经历普普通通的简历还写成这样,简历就很容易被淘汰,难以获得面试的机会。


那么什么样的简历更受HR的青睐呢?答案是和招聘岗位更匹配的简历。对企业来说,招聘是选择最合适的候选人。所以我们在实习简历中一定要注意内容贴近招聘需求来写。比如应聘内容和文字相关的职位,就在简历中突出自己的文字能力和作品;而应聘与组织、运营有关的职位,可以在简历中多写自己的活动经历和组织经历等。


总之,简历内容针对招聘需求来写,才能事半功倍,顺利获得面试机会。


二、结合校园经历


作为在校大学生,可能的确没有过多的工作经历可以写在简历中,因此简历中主要的内容还是校园经历。所以我们在针对职位需求写简历的同时,也要结合校园经历,这样暑期实习简历的内容才会更加翔实。


什么是结合校园经历呢?就是把校园中的课程、活动等更加丰富的描述出来,作为简历中的内容。其实,在课堂项目和校园活动中,可以体现收集和整理信息、沟通和总结等等的能力,而这些恰恰是企业在招聘暑期实习生的时候看重的。


所以认真选择能体现自身能力的校园经历来描述,可以突出自己的综合素质和软实力,给简历加分。


三、精简简历内容


简历是展示自我的工具,HR和招聘方对你的第一印象就来自你的简历。特别是对暑期实习生而言,简历的作用更加重要。所以简历中的信息一定要尽可能精炼准确,不要出现对招聘方来说无用的信息。


比如很多同学喜欢在暑期实习生简历中写上大量的自我评价、自我介绍等,像“学习能力强”、“吃苦耐劳”等等,其实在HR眼中,这些自我评价完全是无用信息。要展现自己的能力,在简历中需要提供数据、经历等来证明,而不是仅仅写上这些无用的描述。


所以,我们在写完简历后,一定要检查一遍简历中的内容是否精简,是否完全和应聘职位相关,像无关的课程信息和自我描述,尽量不要出现在简历中,避免给HR留下不专业、学生气的印象。


相信大家在暑期实习简历中注意这三点,就一定能写出优秀的暑期实习生简历了。最后,超级简历祝大家都能用优秀的暑期实习生简历,顺利获得理想的实习工作!


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