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人力资源实习生(江苏总部,人力资源部)
实习 | 南京 | 金融 | 面议
发布时间:2017-10-30

一、工作职责
1)协助人力资源主管从事招聘、培训、绩效管理等模块各具体工作;
2)协助参与人事管理制度的起草、修订及规定权限内的执行;
3)负责员工社会统筹保险、人事调转手续等员工关系的衔接办理;
4)协助进行相关人事活动的策划、统筹、协调、实施等环节工作;
5)负责人事数据统计分析、报表制作、档案管理、文书撰写等相关工作;
6)上级交办的其它工作。
二、岗位要求
1)实习期3个月及以上;
2)本科及以上学历(大四保研或研一为佳),人力资源、企业管理学、心理学等相关专业,人力资源专业优先;
3)熟练应用Office各办公软件(Word/Excel/PPT等);
三、简历投递:
由超级简历直接推荐 ;
2)邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+院校+专业”,并附个人免冠 1 寸照片 1 张。  

其他要求: |
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