【你是做这些的】
1.主要负责intern的招聘; 
2.撰写创意招聘文案，维护日常的招聘渠道，并及时发布和更新招聘信息； 
3.招聘全流程，简历筛选、与候选人联络、安排面试、offer谈判、入职跟进等； 
4.管理并及时整理、更新人才库，定期分析数据，制作报告；  
【你将收获到】
1.熟悉人力资源的日常工作，分工明确，学习到专业的HR技能；
2.在工作中能锻炼到良好的沟通能力、写作能力、合理规划工作的能力；
3.罗德有非常完善、系统的实习生计划。公司会组织各team的分享会，能帮助你在实习中认识一批和你一样优秀的小伙伴；
【我们希望你】
1.大三/大四保研或出国/研一、二的同学，欢迎应届毕业生；
2.良好的文字表达能力，喜欢写作，英文好，熟悉新媒体渠道加分；
4.机灵：性格活泼，组织能力强；
5.责任心：工作认真细心、配合团队合作；
6.每周能提供至少4天，并能保证3-6个月左右的实习期。