岗位要求： 1、协助招聘负责人员进行简历的筛选，面试组织，推进招聘实施； 2、协助完成日/周/月度招聘数据统计，定时定期输出相关数据报告； 3、协助部分人员入职、考勤排班表制作等基础员工关系支持工作； 4、完成领导交代的其他人力相关工作事宜。 任职资格： 1、在校本科生或研究生，人力资源、工商管理、心理学相关专业优先，有过相关实习经验优先 2、对人力资源管理工作有浓厚兴趣，愿意从事人力资源管理工作； 3、性格随和开朗，有良好的服务意识，沟通能力佳，具备基础的办公软件使用能力（如excel中vlookup函数、数据透视等）； 4、实习时间 3-6个月 , 周一至周五至少工作4天，能全勤者优先，周末双休。 还有节假日多种福利，丰富的员工活动，良好友善的工作氛围，快来加入我们吧~