一、哪些人不适合这个岗位？
1-急功近利的人：追求速成，沉不下心来做事，很难赢得客户的认可，最后也是来去匆匆；
2-玻璃心的人：这是一个拒绝率很高且长期以来被误解的行业，受不得半点委屈，常常让自己心累的人做不了；
3-没有主见的人：有些人会在意他人怎么看，习惯用他人的尺来衡量自己，拼命活成别人期待的模样，这样的人做不来；
4-只想不做的人：如果总是瞻前顾后，犹犹豫豫，“既怕……又怕……还怕……”，那就提前放弃吧；这是一个强调行动力的岗位，可以在行动中调整，而不是靠想象。
二、岗位定位：
1-集合保险顾问、财富专家、初级全科医生于一身，当然我们有完善的培训体系支持你的成长，以应对老龄化社会市场需求；
2-创业平台，销售岗位，前期以养老金销售为主。
三、岗位职责:
1-承接公司提供的客户资源，做好客户服务（保全服务、体检服务、保单整理等）；
2-邀约客户参观养老社区，探寻客户养老需求，制定专属规划方案并最终成交；
3-通过优质服务赢得客户，获取更多转介绍客户；
4-组织小型高端客户沙龙活动，增加客户粘性并达成二次开发。
四、任职要求：
1-年龄：25-45周岁；
2-学历：本科及以上，学信网可查，优秀者可放宽至大专学历；
3-过往经验：不限，有从业10+年的人专门负责带教辅导；
4-过往年收入：15万以上；
5-能力素质要求（面试前将安排性格测评）：
（1）积极乐观，面对拒绝，能主动调节心态解决问题；
（2）自驱力强，不等不靠，能整合各项资源推动进程；
（3）擅长学习，不断总结，从成功与失败中汲取养分；
（4）行动力强，先完成后完美，能在行动中不断调整。
6-个人品德要求：内心纯净善良，视客户为亲人。
五、以下项目都由你来决定：
1-薪资构成：有责底薪+提成+阶段性激励+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理津贴；
2-收入情况：经验证明满一年的伙伴年收入30+万；满两年50+万；三年即能实现百万年薪；且上不封顶，看你敢不敢挑战高薪；
3-工作时间：工作日上午完成两次打卡，其他时间自由安排；
4-员工福利：社保补贴+补充商业保险+旅游+培训+其他；
5-晋升机制：最快三个月晋升管理岗，享受管理津贴；
六、泰康养老社区简介:
1-2007年进入养老产业，2013年进入医疗产业，目前已形成体系化医养融和模式，服务老龄化社会
2-全国已布局35个城市40个养老项目，开业运营20家，入住长辈12800+人，并可实现旅居养老。
3-CCRC照护模式：活力养老（可自理）、协助护理（搭把手）、专业护理（长期看护）、记忆照护（专人护理）。
4-五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。