【岗位描述】 人力资源实习生全面负责磐松的人事事务性工作，并辅助完成规章制度的体系搭建及执行。理想的候选人需要有良好的沟通能力、严谨细致的工作态度和一定的抗压能力。 【岗位职责】 1. 负责日常招聘管理工作，根据岗位需求将职位发布于各招聘网站并完成简历筛选； 2. 负责协调候选人和面试官时间，面试安排以及面试后续跟踪； 3. 负责各招聘渠道、资源的拓展与维护，以及校园招聘的筹备； 4. 负责党支部党务工作； 5. 负责人力资源部门日常信息收集、整合等工作； 6. 协助人事相关基础数据的搜集、更新、分析等； 7. 协助参与各项人力资源管理模块项目； 8. 协助上级处理人员沟通、协调工作； 9. 完成上级交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 专科（含）以上学历，专业不限； 2. 党员优先； 3. 有责任意识，具备良好的抗压和适应能力； 4. 学习能力强，具备良好的沟通和协调能力； 5. 具有良好的职业操守，品行端正，工作细致，形象大方； 6. 能熟练运用Office办公软件。