众所周知面试的流程，一般分为这样几步：简历投递、HR面试（一般电话面试，约面试时间）、笔试，面试、谈薪资。可以看出，求职简历是我们找工作的一块敲门砖。所以拥有一份专业的个人求职简历，面试机会将会增加一倍！让你更快找到工作！

一个求职者简历好不好，能不能取得一份好的工作，完全取决于招聘者。无论你的简历做的多么精美，你都要清楚一点，HR在筛选简历时根本没时间把你简历看个遍。因此得出的结论是内容一定精简。如果你的简历被招聘者一眼看中，那也就离好工作不远了。

求职找工作，个人基本简历很重要，一份好的个人简历，可能会让你的面试机会增加一倍！很多人不知道个人基本简历怎么写?其实只需抓住几个要点，就可以写一份成功的简历。

简历无疑是用来找工作的，是写来总结和展示自己、并力求能够和应聘岗位匹配、进入面试，最终拿到Offer。在HR眼里简历没有高水平低水平，只有高质量、高匹配即可。满足这一点就是一份吸引人的高质量简历，从而得到面试邀约的机会，最后成功入职心仪企业！

很多求职者会有这样的困惑，为什么自己的条件很不错，而且也符合所投递职位的要求，可是自己投出去几乎都得不到回应？

毕业生们已经开始着手准备大学生简历了。投递简历是大学生在求职路上迈出的第一步，也是非常关键的一步，简历的情况会决定求职者能否得到面试机会，那么大学生简历怎么写才能得到用人单位的青睐呢？

许多求职者都有这样的想法，以自己的条件一定能进入面试的，故简历根本不重要，其实愈是大的公司，其招聘程序愈是完善，除非你能确定某一职位只有你一人应聘或用人单位肯定会给你面试机会，否则一份重点突出的简历仍然是你不可或缺的敲门砖。

大学生求职，简历是应聘的敲门砖，简历没写好，谁也救不了，据HR圈内统计，HR筛简历的时间平均是5-10秒，也就是说在5-10秒内，就已经决定候选人是否通过简历筛选，而经验丰富的招聘人员用的时间可能更少，也就是2-3秒。但是很多大学生简历重点不突出、照片不专业、排版让人眼花缭乱……这些简历通病造成了许多优秀大学生失去了进一步面试的机会，少了人生的一种可能。