个人简历怎么写?
2019-3-22 超级简历

求职季到了,很多求职者经常会咨询Abbey个人简历怎么写,如何做好简历优化,有哪些写简历常见的错误不能犯,今天超级简历Abbey就给大家关于个人简历制作的8条良心建议,希望能帮助大家写出优秀的求职简历,让求职之路更加顺利。


一、不考虑某些硬性要求达不到,比如学历、年龄、工作经验等, 没有得到面试邀约的主要原因就是简历写得不够好,或者简历投递渠道不对,简历是面试前招聘方对你的唯一印象来源,所以简历的重要性不言而喻。


二、写简历,需要目的导向。什么是目的导向?就是招聘方需要什么就写什么,站在招聘方的角度写而不是求职者角度写。有很多人在网上随便找了一个自己看着顺眼的简历模板,不管什么内容能想出来的都填满了,然后到处海投。这种简历是没有人要的,想获得面试机会只能靠运气,因为你没考虑到招聘方想看到的是什么。


像这种简历,就完全没有考虑到内容的针对性,随便找了个表格填写完毕就当成了简历。这样很获得面试机会。


三、投简历,一是要多渠道了解信息,在各个招聘网站上都搜索你的目标职位,各个渠道都尝试投递简历,这样扩大招聘范围,可以获得更多面试的机会。而是要注意简历的针对性,不能把一份简历投到各个行业各个公司,这样的简历毫无特色,看两眼就会被淘汰。即使你做不到每一家公司都单独针对招聘要求写一份简历,也需要做到一个行业写一份简历,这样的简历才有质量,有针对性,才更有机会找到工作。


同时,你也可以选择更有效率的方式来找工作,比如直投、内推等。内推就是指让已经在目标公司就职的人内部推荐你的简历,能让你更容易得到面试机会,获得理想的工作。那么在哪里可以内推?只要在超级简历在线写简历,够好的简历就可以获得各个名企的内推机会,让你直通名企。


四、第一轮筛选简历的不是面试官,而是HR。而HR看简历不是逐字逐句地分析,是浏览简历的同时寻找关键词,所以简历内容不能写长篇大论,语言要简洁有力,针对JD的关键词多,而且内容正好充满一页纸,这样你的简历才容易通过HR的筛选。


五、简历显得专业非常重要,找工作是一件相对严肃的事情,需要体现你的专业性来加分。简历专业整齐,HR才会多看几眼,所以简洁的简历模板和精致的排版非常有必要。另外,不要出现错别字、排版不统一、英文专有名词大小写不统一、标点符号全半角不一致,字号大小不同等等低级失误,这些信息只会告诉HR,你的不专业和粗心。


六、写简历时要注意HR的需求,内容不能口语化、学生腔,把HR最想看到的内容放在简历的核心位置,方便HR快速看到。什么是HR想迅速看到的内容?是个人信息和教育背景、工作经历、项目经历,所以这些内容需要重点写。关键信息的缺失,只会让你失去面试的机会。


七、简历中最重要的是专业技能、工作经历,其余的内容都不能决定你能否获得这份工作。什么兴趣爱好、自我评价,如果没有有含金量的内容,都完全没用。要注意简历中的的所有内容都要证明一件事:你能胜任这份工作。


八、不要觉得自己不太符合简历描述就不敢投简历,事实上只要不是硬性条件不符合,都可以去尝试一下。只要有相关的经历,让简历能证明你的潜力,HR还是很乐意去面试的。以上就是关于怎么写个人简历的8个建议,相信大家看完之后都能写出一份好的个人简历,找到理想的工作。最后附上超级简历的专业个人简历模板供参考,祝大家的求职之路一切顺利!


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