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金三银四正当时,应届生准备春招,拿了年终奖的人想要跳槽。无论是哪种情况,只要是找工作,就应该认真做简历,这样才能收到更多面试邀请,找到心目中的理想工作。写简历的技巧有很多,但这三点最重要。
一、简历内容与JD相关
写简历是为了找工作,简历中一切内容都应该与JD(职位描述)相关。比如,想投新媒体运营岗,那教育经历部分,与新媒体运营不相关的课程,不要写出来。
工作经历部分,如果你以前也做新媒体运营,那就按照JD,把相关的工作经历都写上。如果你以前没有做过新媒体运营,现在想要转行,那看看自己是不是有过类似的经历?比如,是不是在学生会帮助管理过微博或微信公众号,或者有没有工作业余时间写过文章,有就写在简历上,没有就从现在开始马上创建一个新媒体账号,写几篇。
二、正确运用STAR法则
相信很多同学都知道STAR法则,但还是不知道怎么运用。顾名思义,STAR法则的意思是,情景+任务+行动+结果。
有些人表示一看就懂,于是把工作经历写成这样,「我在XX公司从事销售工作,负责公司的XX产品销售。每月KPI是卖掉200个XX,可以直接运用公司的客户资源,也可以自己去拓展新客户。我收到任务第一天就开始布局三个不同商圈的重点客户,将500个潜在客户分为三匹进行电话联络和登门拜访。与此同时,我培训了两个销售助理,帮我更高效地完成客户的初步沟通。在开始三周后,我销售了XX产品480份,为公司带来3万元的销售业绩,获得当月销售金奖」。看似没什么问题,其实是一篇流水账。
HR想通过简历了解你之前做过什么,用什么方法做的,有什么样的结果。以上工作经历,按照STAR法则,这样写才加分,「在XX公司担任销售一职,XX产品累计销售500份,为公司带来实际收入2万元,业绩在当月所有销售人员中排第一」。
写简历切忌啰嗦,简历中的内容要精简精炼。冗长的流水账不仅让人根本不想看,还没有凸显重点。
三、简历中不同模块有侧重
通常来说,无论是应届生还是已经有工作经验的人,简历中模块无非这几个:教育经历、工作(实习)经历、项目经历、技能及兴趣爱好。写简历并不是字数越多越好,在一页纸范围内,不同的人,写的模块也不尽相同。
学生就写教育经历+实习经历+项目经历+技能及兴趣爱好。其中,教育经历部分,罗列几个相关课程,成绩好的话,GPA也要写;实习经历按照STAR法则来写;项目经历可以写课堂小组项目、学生会社团活动、校外义工等等;技能及兴趣爱好就依据JD来写,需要注意的是,技能要标注等级,如英语六级、精通Excel.
有一年以上工作经验的人,要写教育经历+工作经历+项目经历+技能及兴趣爱好。教育经历部分,写明学校和专业就好,最多不超过两行;工作经历是重点,参考STAR法则书写,一定要写明方法、过程和结果,并且都给出可量化的数据;项目经历则可以写工作外的,比如业余时间帮助开发APP、设计海报或运营抖音,只要是与JD相关,都写出来;技能及兴趣爱好也写与JD相关的,并表明熟练程度或等级。
这就是三个最重要的写简历的技巧,一定要熟练运用,才能提高面试率。以下是HR推荐专业简历模板,百万名企精英都在用的专业简历,如果你也想用,就去超级简历官网吧!
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