写简历一定要避免的四大“雷区”

求职季制作简历很重要,简历的质量直接决定了你能否得到面试机会,但很多时候,求职者在制作简历时,常常都会忽视四大雷区。那么写简历一定不能犯的四大雷区错误是什么呢?今天超级简历Abbey就给大家说说写简历的过程中一定要避免的错误。


  雷区一:选择模板不适当


  很多同学都在做什么样风格的简历上纠结,其实在网上下载简历模板也不是不可以,用专业的简历模板的简历比很多学生自己做的简历要好得多,但是,选择简历模板一定要注意应聘的公司和职位。你觉得好看的简历模板反而可能会引起招聘方的反感。

  很多HR都愿意看一页纸简历,但是简历看多了,有一些有风格的也会吸引人眼球。投递简历的目的是找到工作,所以我们也要根据公司的不同来选择简历模板。

  比如,你应聘的是偏于正统的公司,那么你最好使用简洁专业的简历模板。

  如果你应聘的是重视创意、设计、创新的公司,那么你的简历就是你展现自己的一个窗口,可以适当体现一些设计元素。

  如果你应聘的是大型老牌国企的话,就尽量多填充简历内容,将什么证书、奖项等等全部写在简历中并附带好相关的复印件文件,将简历填充起来。

       所以我们一定要注意根据公司和职位的不同来选择简历模板,当然,选择专业、分模块的简历模板是最稳妥的选择。


  雷区二:简历内容没重点


  应届生往往喜欢在简历上罗列各种获奖证书,各种校园活动经历。但其实公司和企业更看重的是实践的经验,比如你在什么公司实习过,工作的具体内容是什么。应届生即便是没有实习经历,也不要把所有经历毫无顺序和重点地全部写出来,HR不会一条一条看的。反而会因为简历没重点而淘汰你的简历。

  所以,简历重点一定要突出,具体比如:

  1.有实习经验的,要把实习经验写在靠前的模块,再写校园活动经历和获奖证书

  2.没有实习经验也没关系,校园活动和证书也能证明能力,但是写这些简历内容要挑重点,与目标职位相关的内容需要重点写。


  雷区三:一份简历打天下


  一份优秀的求职简历应该有明确的方向,目标职位是什么,你对应这个职位的能力,你的优势在哪里, 都应当在简历中一目了然。简历要针对目标职位来写,HR想在简历里看到的是你是否适合这个职位,而不是你人怎么样等等的,想用一份简历投递所有的公司是不可能的。

  所以:如果你想申请多个公司的多个职位,最好的选择是根据每个公司和职位单独写一份简历,如果实在有困难,也需要针对每个类型的职位单独写一份简历,这样你的简历才有针对性,投递成功率才会提高。


  雷区四:简历缺乏闪光点


  简历不吸引人,内容平凡无奇,其实很多时候不是学生自身不够优秀,而是不善于挖掘 自己的闪光点!闪光点可以是你不同于别人的小细节,也可以是针对你所应聘的岗位你比别人更适合的一些小优势。

  所以:如果你记忆力强,电话号码看一遍就能记下来,这就是值得你在简历上卖弄的闪光点啊。

  如果你擅长人际关系的维持,也可以作为闪光点写在简历中,在行政等职业的要求中这种能力非常重要。

  一份优秀的简历可以堪称是职场敲门砖,用心做好简历才是入主职场的王道。要想写好简历,必须避免简历中的错误,看完这常见的四个错误后,快去优化一下自己的简历吧!

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