如果你找工作了很长时间了，但没有得到回复，那么你有可能会选择在简历上撒谎。但是这是一个坏主意。在写简历时，我们没有理由不诚实。

在简历上撒谎就像考试时作弊，也许你现在不会被抓住，但如果你是这样做了，这不仅仅意味着你在简历中撒谎，它还有可能在未来对你造成不良影响。在最糟糕的情况下，如果在后期工作中被你领导知道你的简历造假，那你将有可能失去这份工作。历史上充满了成功人士的案例，因为他们的简历中出现了伪造的教育证书或发明的职称，结果呢，他们的职业生涯就此结束。

通过撒谎修饰你的简历来选择面试，有百害而无一利。

但是，即使你永远不会被抓住，那些躺在你的简历上的东西依然可以摧毁你的职业生涯。首先，你必须花费更多的时间在那份工作上，以避免别人知道。此外，您将以虚假借口获得工作，这意味着您可能没有资格完成工作并取得成功。所以，请直截了当地说明事实！

另外，即使你在简历上写的都是事实，也一定要确认你了解简历上的内容。比如，当你列出你已经达到的结果目标，你所做的销售数字，任何可量化的内容——请确保你告诉面试官的内容符合简历中的内容。重要的是要清楚准确地了解您的工作历史和成就，并记住您在申请材料上所记录的内容。这可能是完全直率和事实上正确的，并且仍然会对你的工作日期或十年前的职称出错。

如果您不确定您的工作经历的详细信息，请在发送简历和求职信之前进行一些查证工作。核实日期，以便您可以百分之百确定您是否提供了正确的信息。许多雇主进行某种就业验证；当你说实话时，你不想看起来像在说谎。

如何诚实地对待你的简历并获得工作？

好消息是你不必撒谎就能给人留下好印象。通过一点诚实的态度，您的实际经验和技能可以帮助您获得工作。下面是一些注意事项和技巧：

1、说实话。在简历方面，潜在的雇主正在寻找夸大的技能或结果。大大夸大你的成就可能会发出一个红旗，这会在面试时回来困扰你或者首先消除你获得面试机会的可能性。所以，说实话。

2、量化您的结果。尽可能包括具体金额。如果您管理了相当大的预算或签了大笔合同，请务必提及。雇主希望看到你做了什么，具体金额是展示他们的好方法。

3、确认数字。同样，如果您管理的人数或您开发的程序数量很大，请关注该信息。表明你在另一份工作中充分利用了你的时间，这有助于雇主想象你能为他们做些什么。

4、拒绝冗长。有数百份简历要通过，招聘经理只能花费有限的时间浏览每一份。您需要立即传达您的信息并说服他们您的技能和经验是他们所寻求的。确保首先列出关键信息或以使其突出的方式呈现关键信息。

5、提到“离职”经历。务必强调任何技能，教育，社区/志愿者工作，以及与您的特定工作领域或潜在雇主可能视为资产的额外学校教育。包括您获得的任何成就和显着的专业奖励或表彰。

6、专业是关键。与工作无关的爱好或个人信息是不必要的。