五险一金

缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金

补充医疗保险

补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式

定期体检

阶段性职业健康检查

年终奖

年末给予员工年终奖励，对一年来的工作业绩给予肯定

带薪年假

为员工提供带薪年休假

住房补贴

每月员工因公实际发生的住宿费用

节日福利

法定或者特定节日时提供礼物

通讯补贴

补贴员工因公实际发生的公务话费

交通补贴

补贴员工因公实际发生的交通费用

学习基金

每月固定金额学习基金，帮助员工自我提升