公开招聘

芦山县汉嘉实业有限公司招聘公告

芦山县汉嘉实业有限公司

芦山县1 类岗位截止 2026-10-10

当前为公开可见的公告片段,并非完整公告。报名之前,请向招聘单位核实完整条件。

岗位概览 1 类岗位

财务融资部部长

1
岗位条件 8 项
  • 本科:经济学(门类)、工商管理类、管理科学与工程类
  • 研究生:不限
  • 45周岁及以下
  • 具有中级及以上会计专业技术资格,
  • 从事企业财务相关工作5年以上工作经验。最低服务期限5年。
  • 具有招聘岗位要求的学历和专业知识;
  • 遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的道德品行,无违法、违纪等不良记录;
  • 身体健康、性格乐观、心理素质好、团队意识强、具有良好的职业操守和个人品行;

公告正文

以下信息根据公开可见内容整理,非完整公告。报名前请向招聘单位核实完整条件。

招聘公告

因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘1名中层干部,现将有关事项公告如下:

招聘名额

序号

企业名称

招聘岗位

招聘名额

资格条件

薪酬待遇

备注

学历要求

专业要求

年龄要求

其他要求

1

芦山县汉嘉实业有限公司

财务融资部部长

本科及

以上

本科:经济学(门类)、工商管理类、管理科学与工程类

研究生:不限

45周岁及以下

具有中级及以上会计专业技术资格,

从事企业财务相关工作5年以上工作经验。最低服务期限5年。

薪酬及其他福利待遇按《芦山县汉嘉实业有限公司薪酬管理制度》执行。

基本条件

  • 具有招聘岗位要求的学历和专业知识;

  • 遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的道德品行,无违法、违纪等不良记录;

  • 身体健康、性格乐观、心理素质好、团队意识强、具有良好的职业操守和个人品行;

  • 具有下列情形之一的人员不能报考

  • 因犯罪受过刑事处罚的;

  • 被开除中国共产党党籍的;

  • 被开除公职的;

  • 被依法列为失信联合惩戒对象的;

  • 在招考中违规违纪在禁考期内的;

  • 因严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害,被用人单位解除劳动合同的;

  • 弄虚作假提供相关材料的;

  • 被辞退未满五年的公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;

  • 现役军人;

  • 在读的非高校应届毕业生;

  • 法律法规规定不得聘用的其他情形

招聘程序

报名时,应聘者要确保报名资料的真实、准确、完整、清晰。如未上传所需资料、模糊或不完整等原因导致未通过资格审查,所产生的报名费用不退。

  • 时限:手机端报名时间2026年9月23日-10月10日。

初审未通过的请重新报名或放弃;初审通过而未缴考试费用者视为放弃参考。

  • 报名人员提供以下资料用于审核:身份证、毕业证、学位证、职称证书、执业资格证书及工作经历证明原件和复印件1份;书面填写《芦山县汉嘉实业有限公司公开招聘报名表》1份;本人近期1寸免冠彩照2张。(面试前提交以上资料)

资格审查

资格审查在报名时同步进行,根据报考条件,对报考人员进行资格审查。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程,在任何阶段发现报考人员不符合职位要求情形或隐瞒有关情况、提供虚假报考材料的,均可取消其报考聘用资格。

  • 笔试

  • 对通过资格审查的人员,组织参加笔试。笔试内容结合招聘岗位专业需求设置考试内容;

  • 笔试时限40分钟,满分为100分,折算占总成绩50%。笔试时间另行通知。请随时关注本公告下拉至最后查看后续通知。

  • 合格分数线:

报考人数达3:1开考比例,笔试合格线60分;

报考人数未达3:1开考比例,笔试合格线65分;

笔试分数未达合格线人员不得进入下一招聘环节。

面试

  • 根据笔试成绩按岗位招聘人数3:1比例从高到低确定进入面试人员名单,末位成绩相同人员一并进入面试。

  • 进入面试人数达不到招聘名额3:1比例岗位的,以实际通过该岗位笔试的考生人数进入面试。

  • 面试满分100分,折算占总成绩50%。面试合格分数线为75分,低于合格分数线的不得进入后续环节。

  • 面试时间:以面试通知书为准。由用工单位通知

  • 面试内容:主要测试应聘人员胜任聘任职位应具备的政治素质、理论知识和专业素养,特别是运用有关理论、知识和方法分析解决工作中实际问题的能力。

  • 考试成绩

考试总成绩按满分100分计算,其中笔试成绩占总成绩50%,面试成绩占总成绩50% 。

考试总成绩=笔试×50%+面试×50%

体检

根据笔试、面试折算总成绩(总成绩=笔试×50%+面试×50%),按招聘计划数1:1的比例从高分到低分等额确定体检对象。体检的项目和标准参照最新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由考生自理。体检不合格或自动放弃出现缺额,经公司研究决定可在进入面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次。

  • 考察

笔试、面试、体检结束后,合格考生进入考察。考察需全面了解其能力和素质,包括德、能、勤、绩、廉,及其学历、履历、任职资格等情况进行核实,并对其报考相关材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察主要采取民主测试、个别谈话、查阅档案等方式进行。有下列情形之一的,视为考察不合格或不具备应聘条件:

①有违法、违纪行为正在接受调查的人员;

②尚未解除党纪、政务处分的人员;

③国家......