天津政昕资产运营管理有限公司面向社会公开招聘公告

以下信息根据公开可见内容整理，非完整公告。报名前请向招聘单位核实完整条件。

招聘公告

天津政昕资产运营管理有限公司是成立于2022年的国有企业，主业聚焦于房地产开发、资产运营、文旅三大核心产业板块，围绕项目前策定位、项目全周期管理展开，并以市场营销、产业咨询、产品研发为核心业务。随着公司发展，各核心板块项目全面推进。为进一步充实公司人才梯队，提升团队专业化水平，保障各业务条线高效运转，现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀有志之士加入，与公司共同发展、共创未来。

招聘岗位

天津政昕资产运营管理有限公司酒店管理部副部长1名

选聘范围及条件

• 选聘范围

面向社会公开选聘。

任职资格条件

按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的选拔标准，应聘人员应具有较好的政治素质，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和加强党的全面领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉国际五星酒店运营管理，具有较高的政策水平和较强的分析判断能力、沟通表达能力、组织协调能力，具备与履行岗位职责相匹配的任职经历和专业素养，敢于坚持原则，具有斗争精神，勇于担当。同时，还要具备以下资格条件：

• 具有5年以上高端酒店管理集团管理岗位经验。
• 对酒店业发展拥有一定洞察力和趋势分析能力。
• 对商务型、度假型、公寓型等类型酒店拥有一定了解。
• 拥有连锁酒店管理经验和酒店筹开经验者优先。
• 大学本科及以上学历，酒店管理/旅游管理相关专业，英文水平良好，可进行英文书面/口语沟通。
• 具备正常履行职责所需的身体条件，具有良好的抗压能力和学习能力，沟通协调能力较强。
• 不存在违反法律法规等相关任职禁止或限制性规定的情形，未受过相关行业行政处罚或行业处分，未被追究过刑事责任。

岗位要求

• 具有团队组建和多酒店架构搭建能力。
• 能够带领团队制定酒店标准化服务和运营管理能力。
• 具备较强的数据分析和判断能力，能有效的收集各酒店的运营核心数据，并输出分析报告，为发展决策提供支持和依据。
• 具备良好的团队管理、部门协同、风险管控与危机处理能力；
• 可接受公司不同地区酒店的外派常驻工作。
• 工作内容
• 制定政昕旗下酒店的品牌发展规划，建立其品牌和管理架构；
• 负责全域酒店的日常运营管理工作，能够有效的提升其经营和服务能力，并制定其阶段经营发展目标和实施计划。
• 根据各区域的酒店经营情况，合理匹配人力，协同资源匹配，提高服务水平和运营效率。
• 制定自主品牌酒店运营管理手册和岗位 SOP 服务流程。
• 联同各部门，有效完成业主年度经营指标。

选聘人员薪酬待遇

参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

选聘程序

发布公告—报名—资格审查—现场面试（具体时间、地点以通知为准）—组织考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。

报名程序

• 报名时间：自公告发布之时起至2026年10月16日下午17：00止。

提取码：tqdh

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• 应聘者要......