公开招聘

西昌人力资源开发有限公司项目部公开招聘劳务外包人员简章

西昌人力资源开发有限公司

西昌市2 类岗位截止 2026-09-29

当前为公开可见的公告片段,并非完整公告。报名之前,请向招聘单位核实完整条件。

该公告已过报名截止时间或展示有效期,请查看最新招聘机会。

岗位概览 2 类岗位

会务保洁人员

1名
岗位条件 6 项
  • 身体健康,能够胜任会务保洁及现场服务工作;
  • 工作责任心强,服务意识良好,具备较好的沟通表达能力;
  • 有会务服务、保洁工作经验者优先考虑。
  • 负责会议、活动前会场的布置、清洁及设施设备检查;
  • 负责会议、活动期间的现场保洁、茶水服务及现场秩序协助;
  • 负责会议、活动后会场的清理、物品归位及保洁工具的管理维护。

财务辅助服务人员

1名
岗位条件 10 项
  • 年龄 40 周岁及以下,大专及以上学历,财务、会计相关专业;
  • 持有会计初级及以上职称,3 年及以上企业财务实操工作经验,熟悉全套账务处理;
  • 熟悉国家财税政策、会计法规,熟练使用财务软件及 Office 办公软件;
  • 工作严谨细致,责任心强,保密意识强,具备良好的职业操守;
  • 服从工作安排,能够接受岗位必要的工作调动、临时性加班;
  • 体检、政审合格;有建筑行业财务工作经验者优先。
  • 负责费用报销审核,严格按照制度审核票据真实性、合规性;
  • 负责往来账务核对,应收、应付账款清理,定期开展账务核对;
  • 会计凭证、账簿、报表、合同等财务档案整理、装订、归档保管;
  • 配合审计、检查相关资料提供;完成领导交办的其他财务相关临时工作。

公告正文

以下信息根据公开可见内容整理,非完整公告。报名前请向招聘单位核实完整条件。

招聘对象及报名条件

  • 招聘岗位及名额

本次公开招聘劳务外包会务保洁人员1名、财务辅助服务人员1名。

基本要求

会务保洁人员

  • 身体健康,能够胜任会务保洁及现场服务工作;

  • 工作责任心强,服务意识良好,具备较好的沟通表达能力;

  • 有会务服务、保洁工作经验者优先考虑。

财务辅助服务人员

  • 年龄 40 周岁及以下,大专及以上学历,财务、会计相关专业;

  • 持有会计初级及以上职称,3 年及以上企业财务实操工作经验,熟悉全套账务处理;

  • 熟悉国家财税政策、会计法规,熟练使用财务软件及 Office 办公软件;

  • 工作严谨细致,责任心强,保密意识强,具备良好的职业操守;

  • 服从工作安排,能够接受岗位必要的工作调动、临时性加班;

  • 体检、政审合格;有建筑行业财务工作经验者优先。

岗位要求

  • 负责会议、活动前会场的布置、清洁及设施设备检查;

  • 负责会议、活动期间的现场保洁、茶水服务及现场秩序协助;

  • 负责会议、活动后会场的清理、物品归位及保洁工具的管理维护。

  • 负责费用报销审核,严格按照制度审核票据真实性、合规性;

  • 负责往来账务核对,应收、应付账款清理,定期开展账务核对;

  • 会计凭证、账簿、报表、合同等财务档案整理、装订、归档保管;

  • 配合审计、检查相关资料提供;完成领导交办的其他财务相关临时工作。

  • 凡有下列情形之一的,不得报考

  • 受过刑事处罚、治安处罚,以及有其他违反国家法律、法规等行为的;

  • 曾被开除公职的;

  • 有违法、违纪行为正在接受审查的;

  • 曾因违法、违规被用人单位开除的;

  • 曾因违纪违法行为受到党纪政务处分的;

  • 现役军人;

  • 人民法院经司法程序认定的失信被执行人;

  • 有其他不适合从事岗位工作要求的情形。

报名

  • 报名时间:2026年9月28日8:30至2026年9月29日17:00。

网络报名手续和要求

请在2026年8月29日20:00之前完成缴费,逾期视为自动放弃。

  • 报考者须在报名审核通过后缴纳面试考务费用80元

准考证打印

(请在规定时间内完成打印,因逾期未打印错过考试的后果自负。若有延期等情况将另行通知)。

考试

本次招聘采用面试的方式,面试时间暂定2026年9月30日15:00,面试总分100分,面试地点及其他注意事项详见《面试准考证》。本次面试合格分数线为70分,不合格者将不参与最终排名。

体检政审

  • 考试结束后,从高分到低分等额确定进入体检。体检由西昌人力资源开发有限公司和用人单位共同组织实施,时间另行通知。(体检参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行)。体检费用自理。

  • 考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,给予其不予聘用的处理。考生在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消聘用资格并按考试作弊处理。

  • 体检合格者进入政审,考生政审由西昌人力资源开发有限公司和用人单位共同组织开展。

  • 因体检不合格、自动放弃等出现的岗位空缺,经用人单位同意后按流程依次进行递补。

聘用及管理

  • 考试、体检、考核并经公示合格者,经公示无异议的人员,与西昌人力资源开发有限公司依法订立书面用工协议。

  • 工作地点:西昌市

相关事项提示

  • 请应聘人员在整个招录期间确保通讯畅通,联系方式发生变更的,应主动及时告知招考部门。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

  • 本次......