iOS开发工程师简历，苹果生态掘金者

iOS开发简历应突出与苹果生态相关的核心技能。这包括：

1. 编程语言： 精通Swift和Objective-C是基础，需明确版本和熟练程度。

2. iOS SDK和框架： 深入了解UIKit, Core Data, Core Animation, AVFoundation等常用框架。

3. UI/UX设计： 熟悉Auto Layout, Storyboard, SwiftUI等UI开发工具，具备良好的用户体验意识。

4. 网络编程： 掌握HTTP/HTTPS协议，了解RESTful API，能处理JSON/XML数据。

5. 多线程和并发： 熟悉GCD和OperationQueue，能编写高性能的并发代码。

6. 版本控制： 熟练使用Git进行代码管理。

7. 调试和性能优化： 熟悉Instruments等调试工具，能定位和解决性能问题。

8. APP Store发布流程： 熟悉App Store Connect，了解应用审核流程。

9. 测试： 熟悉单元测试、UI测试等。

在描述技能时，避免泛泛而谈，最好能结合项目经验，具体说明你在项目中如何运用这些技能解决实际问题。

量化项目经验是提升简历吸引力的关键。对于iOS开发工程师而言，可以从以下几个方面入手：

• 用户指标： 例如，应用的用户增长率、日活跃用户数（DAU）、月活跃用户数（MAU）、用户留存率等。具体可以这样描述：“负责XX模块的开发，上线后DAU提升了30%”。

• 性能指标： 例如，应用启动时间、页面加载速度、内存占用、CPU占用等。例如，“通过优化算法，将XX功能的平均响应时间缩短了50%”。

• Bug修复： 修复了多少个严重Bug，降低了崩溃率。例如，“主导了XX版本的Bug修复工作，将崩溃率降低了20%”。

• 功能迭代： 完成了多少个新功能的开发，提升了用户体验。例如，“完成了XX功能的开发，用户满意度提升了15%”。

• 代码质量： 优化了多少行代码，提升了代码的可读性和可维护性。例如，“重构了XX模块的代码，减少了30%的代码冗余”。

量化项目经验的关键在于使用具体的数据和指标，避免使用模糊的描述。同时，要突出你在项目中发挥的作用和贡献。可以参考项目作品集：如何在简历中完美呈现，提升求职竞争力 | 超级简历WonderCV，学习更多项目经验的呈现方式。

请记住，数据是最好的证明，能让HR更直观地了解你的能力和价值。

即使Swift是未来的趋势，但很多公司仍然维护着大量的Objective-C代码。因此，突出你的Objective-C经验仍然很重要。以下是一些建议：

1. 明确说明掌握程度： 在技能部分，清晰地列出你精通Objective-C，并说明你熟悉哪些Objective-C框架和设计模式。

2. 项目经验侧重： 在项目经验中，详细描述你使用Objective-C参与的项目，以及你在其中扮演的角色和做出的贡献。例如，你可以描述你如何使用Objective-C解决复杂的性能问题，或者如何使用Objective-C维护和扩展现有的代码库。

3. 代码示例： 如果可以，提供一些你编写的Objective-C代码示例，例如，你可以将你的代码上传到GitHub，并在简历中提供链接。

4. 版本控制： 说明你熟悉Objective-C的版本和演进，例如，你熟悉ARC（自动引用计数）和现代Objective-C的特性。

5. 新旧技术结合： 如果你在项目中同时使用了Objective-C和Swift，可以强调你能够将这两种语言无缝地集成在一起。

即使你更喜欢使用Swift，也不要忽略你的Objective-C经验。相反，你应该突出你的Objective-C经验，并将其视为你的优势之一。

除了核心技能和项目经验，以下是一些可以为iOS简历加分的项目：

• 开源项目贡献： 参与流行的开源iOS项目，并提交过代码或修复过Bug。

• 个人项目： 开发过个人App，并在App Store上发布。

• 技术博客： 撰写过关于iOS开发的技术博客，分享你的经验和知识。

• 技术社区活跃度： 积极参与Stack Overflow等技术社区，回答问题或分享经验。

• 获奖经历： 参加过iOS开发相关的比赛，并获得过奖项。

• 证书： 获得过苹果官方或其他权威机构颁发的iOS开发证书。

• 演讲经历： 在技术会议或研讨会上发表过关于iOS开发的演讲。

• 专利： 拥有与iOS开发相关的专利。

这些加分项可以展示你的技术热情、学习能力和解决问题的能力。选择与目标岗位相关的加分项，并在简历中突出展示。 可以参考简历加分项：如何挖掘兴趣爱好与岗位的隐性关联 | 超级简历WonderCV，找到更多灵感。

记住，加分项不是越多越好，而是越相关越好。

在iOS简历中，技能描述至关重要。以下是一些建议，帮助你更好地呈现你的技能：

• 分类清晰： 将技能分为不同的类别，例如编程语言、框架、工具、设计模式等。

• 明确掌握程度： 使用明确的词语描述你对每个技能的掌握程度，例如精通、熟练、熟悉、了解等。避免使用模糊的词语，例如“掌握”或“了解一些”。

• 版本说明： 如果技能涉及到版本，请明确说明你使用的版本。例如，Swift 5.0，iOS 15。

• 具体示例： 结合项目经验，提供具体的示例，说明你如何运用这些技能解决实际问题。例如，“使用SwiftUI开发了用户界面，实现了动画效果”。

• 可视化展示： 可以考虑使用可视化技能分级的方式，让HR更直观地了解你的技能水平。

• 避免堆砌： 不要堆砌技能，只列出与目标岗位相关的技能。过多的技能反而会分散HR的注意力。

• 持续更新： 随着技术的发展，不断学习新的技能，并及时更新你的简历。

好的技能描述应该简洁、清晰、具体，并能突出你的优势。

iOS开发岗位种类繁多，例如App开发、游戏开发、SDK开发、音视频开发等。针对不同类型的岗位，需要对简历进行相应的调整：

1. App开发： 突出UI/UX设计能力、网络编程能力、数据存储能力等。

2. 游戏开发： 突出图形渲染能力、动画效果、游戏引擎（例如Unity或Unreal Engine）的使用经验。

3. SDK开发： 突出API设计能力、代码质量、测试能力、文档编写能力等。

4. 音视频开发： 突出音视频编解码能力、流媒体传输能力、音视频处理算法。

在调整简历时，要仔细阅读招聘信息，了解岗位职责和要求，然后根据自己的实际情况，突出与岗位相关的技能和经验。例如，如果你应聘的是App开发岗位，可以多描述你在UI/UX设计方面的经验，如果你应聘的是游戏开发岗位，可以多描述你在图形渲染方面的经验。 调整方向可以参考个人品牌简历：精准定位，打造高价值求职敲门砖 | 超级简历WonderCV，学习更多定位技巧。

学习能力和解决问题的能力是每个公司都看重的素质。在iOS简历中，可以通过以下方式展示这些能力：

• 项目经验： 在描述项目经验时，重点描述你在项目中遇到的挑战，以及你如何通过学习和解决问题来克服这些挑战。例如，“在开发XX功能时，遇到了性能瓶颈，我通过学习新的算法和优化技术，成功地解决了这个问题，并将性能提升了50%”。

• 技术博客： 如果你撰写过技术博客，可以分享你在学习和解决问题过程中的经验和心得。

• 开源项目贡献： 如果你参与过开源项目，可以描述你在项目中学习到的新技术，以及你如何帮助解决项目中的问题。

• 持续学习： 在简历中明确说明你对新技术保持着持续学习的热情，例如，你可以列出你最近学习的iOS技术或课程。

• 问题解决能力： 在面试中，准备好一些你曾经遇到的挑战性问题，并详细描述你如何分析问题、寻找解决方案、实施解决方案，并最终解决问题的过程。

自我评价是简历中展示个人特质和优势的重要部分。对于iOS开发工程师来说，一个好的自我评价应该包含以下几个方面：

1. 技术能力总结： 简要概括你的技术能力，突出你擅长的领域和技能。例如，“精通Swift和Objective-C，熟悉iOS SDK和常用框架，具备扎实的计算机基础”。

2. 项目经验亮点： 突出你在项目中的亮点和贡献，例如，“主导开发了XX App，用户量超过100万，获得用户一致好评”。

3. 个人特质： 强调你的个人特质，例如，学习能力强、解决问题能力强、团队合作精神、责任心强等。

4. 职业目标： 简要说明你的职业目标，例如，“希望加入一家技术氛围浓厚的公司，从事具有挑战性的iOS开发工作”。

5. 语言精炼： 使用精炼的语言，避免使用空洞的词语。自我评价的长度不宜过长，建议控制在3-5句话以内。

一个好的自我评价应该能让HR在短时间内了解你的优势和特点，并对你产生兴趣。