为开拓南昌第五家分公司，现招聘实习生/应届生/管培类等各个岗位。
专门针对24届毕业生提供的实习岗位，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。
该职位分为两个方向:
文职方向：熟悉内勤各岗位工作职责和岗位工作内容，包括招聘，行政接待，办公室软件操作，入职，离职办理，聊boss网站招聘，为公司招聘更多优秀的人才，经理交代的其他事情，不断提升工作能力和责任感
薪资3000（200全勤+500绩效）+免费住宿+统一培训。
岗位发展晋升空间偏小。
管理方向培养：熟悉基础业务，了解公司产品，熟悉公司客户类型，制定新成员成长计划，为进入人力资源管理岗位做铺垫，带领团队，成为公司中高层管理
薪资待遇：底薪4000-6000
无责3000-4000（包括200全勤+200饭补+100衣补）+绩效1000-3000不等+高提成+团队管理奖金
+培训系统（新手有老人带，每个岗位百分之90以上新手通过一到两周可以熟练掌握基础工作。）
人资主管岗位：学习人力资源初级管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，接触管理岗位，并且组建和带领团队。
薪资为基础薪资4500+绩效+提成+每月管理津贴640-4000+带队出差奖金400-860（管理类岗位平均薪资8000-12000，并且享有年终奖4000-20000不等）
行政运营管理：接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，招聘面试，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。
注：一经录用，公司会提供免费住宿，环境好，有空调，距离公司5分钟。
免费带薪培训，老员工亲自带
晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。
福利优厚且氛围轻松乐趣，公司都是年轻的95后00后，每年享有3到5次旅游机会。
路线:地铁一号线八一广场2号口出
公司地址:西湖区恒茂国际华城16栋B座11楼1102室