任职要求：1、学历背景：通常要求法学、法律相关专业的本科及以上学历。
2、法律知识：熟悉法律法规、合同法、劳动法等相关法律知识，具备一定的法律基础知识。
3、沟通能力：良好的口头和书面沟通能力，能够与内外部利益相关方进行有效的沟通和协调。
4、分析能力：具备较强的问题分析和解决能力，能够独立分析法律问题并提出合理的解决方案。
5、合规意识：具备较高的合规意识，能够识别和管理潜在的法律风险，并制定合规政策和程序。
6、团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协作，处理法律事务。
7、合同管理：熟悉合同管理流程，能够处理合同起草、审核、谈判和执行等相关事务。
8、保密意识：对保密信息有高度的敏感性和保密意识，能够妥善处理涉及机密信息的工作。
9、法律文书撰写：能够独立撰写法律文书，如法律意见书、合同条款等。
10、工作经验：有相关领域的实习或工作经验者优先考虑。
具体薪资面议。