无责！无责！给的底薪都是无责！！，没有那些个虚头巴脑的克扣，公司成立8年了百人的团队真的没必要为了招个人把公司招牌毁掉！
5A级别的办公区域，公司配有咖啡机，零食，下午茶
晋升机制明确：组长-实习经理-转正经理-高级经理-总监。
祥辉大舞台，有梦你就来！
嫌工资低可以和我沟通，你的能力如果可以匹配上你的期望薪资，我能做主给你高薪。
让你轻松掌握销售产品技能及技巧，轻松开展工作！
能力：企业方向让您从白纸到领域的精英佼佼者；
福利：每月奖励方案（提成外的额外奖金） ＋年终奖金＋节日福利+生日福利和带薪生日假＋季度国内外旅游
百人团队为什么还要招人？
因为赚到钱了，团队会继续扩招，祥辉的目标也也不会止步于此。未来会开拓更多的一个分部以及团队~～~
急需招贤纳士
招什么样的人？
小的公司是到处挖人才，好的公司是培养人才，所以只要你
想要做销售，无论你有无经验我们都愿意全心全意的培养你
岗位职责：
1、学习各大银行融资知识;（有无经验均可）
2、按公司提供的优质资源进行电话跟踪以及回访
3、为需要融资的客户做周密的融资方案及计划;
4、确保企业条件良好，资料齐全，较终与客户敲定方案；
5、评估客户资产、协助及为客户提供真实的企业用途;
6、核查客户提供的企业资料文件的真实性，为客户做好细节处理准备；
7、维护老客户；
任职资格：
1、年龄18-40周岁、男女不限；
2、有营销、金融，房产销售，信用卡销售，应届毕业生，等相关金融产品推广工作者优先；
3、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力;
4、对销售工作有较高的热情；
5、具有较强的学习能力和沟通能力；
6、喜欢挑战，对高收入有强烈的欲望；
7、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力
福利待遇：底薪：无责底薪＋业绩提成+每月丰厚激励；
提成：比例高，但是确保员工每一分付出都能得到回报和收获！
收入：前两个月综合8000+，（有高无责保底） 第三月以后
稳保最低10000+/月，稳定之后薪资都在20000元+/月，甚至更高