【隶属于杭州的分公司，正规经营，地铁周边，薪酬优厚，缴纳社保，有年终奖！】
【岗位职责】
1.人事行政：负责员工入职、离职、考勤、合同管理，协助绩效考核，维护办公环境，组织内部活动。
2.PPT与脚本策划：制作专业PPT，撰写营销方案脚本，协同项目团队，跟进并调整内容。
3.供应商管理：调研供应商市场，筛选入库和管理，处理合同与付款事宜。
4.额外技能：最好具备电商设计和视频拍摄能力，能为营销项目提供支持。
【任职要求】
1.教育背景：本科及以上，人力资源、行政、营销、传媒等相关专业优先。
2.工作经验：2年以上相关经验，熟悉人事、项目策划及供应商管理。
3.技能要求：精通PPT，优秀文字功底，熟悉供应商管理流程，了解劳动法规，具备电商设计和视频拍摄技能。
4.形象气质：形象好，气质佳，符合公司对外形象要求。
5.素质要求：细心、责任心强，具备组织协调、解决问题、团队协作能力。