工作内容: 1-负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的营销策略变化，结合本部门优势提供有效应对方案； 2-分解各门店经营指标，明确考核指标并给与指导； 3-每日统计分析最新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施； 4-负责部门O2O统筹运营； 5-根据部门个账医保资质办理进度，督促各部门按时完成； 6-负责部门特药对接； 7-负责总部各项业务培训在区域门店组织并落地，完成区域内新老员工日常培训指导。 任职资格: 1-统招医学、健康服务管理、市场营销、工商管理类相关专业本科及以上学历在校生，25届毕业生优先； 2-积极主动，热爱医药行业，责任心强，皮实，能吃苦，愿意深入一线摸爬滚打； 3-思维清晰，逻辑性强，分析问题全面、客观，主动寻求学习机会，拓展新技能。