电商设计相关的基本要求我不再多赘述，相信你肯定已经是电商设计老炮，对电商环境及素材要求滚瓜烂熟。
以下发布几个岗位核心的信息：
【公司情况】：
公司奋战10余年已于2019年成功上市，电商第一股
连续8年 天猫六星服务商，TP行业TOP级企业
服务客户主要为各类目TOP前10的核心品牌，如宝洁集团/资生堂集团/雅顿集团/博世电器集团/泡泡玛特/好来牙膏等品牌
公司人数1000+，设计师团队共约150人，涵盖设计团队及摄影、插画、平面、包装等技能团队 ,
电商视觉经验丰富，运转成熟，培训体系成熟。
案例请官网做基础了解https://www.topwinchance.com/case
办公情况：
北上广杭多地分公司，杭州总公司（目前待诏岗位位于杭州总公司）
杭州总部为自有园区， 科技园独立整栋办公楼，临近地铁口5分钟，自有食堂、全家、奈雪等生活shop
【待招岗位】
管理岗 （少量择优）：
带领3-10人设计团队完成旗舰店生意策略需求下的视觉表达。
1.带领团队 承接TOP级品牌百万级uv资源活动视觉（单场活动千万级kpi，如天猫超品、小黑盒等）
2.非常能理解生意需求，参与运营决策，制定视觉计划，形成店铺视觉竞争力
3.日常团队管理+培训，提升团队整体执行力
4.非常清楚电商团队运转的核心痛点问题，能运用公司资源解决实际问题
5.把控团队质量及输出方向
6.客户沟通（少量）
主设岗：
配合设计主管，完成TOP级店铺视觉工作中的核心素材设计。
1.理解客户设计标准，能做期望值管理
2.提出负责品类中具有竞争力的视觉方案及画面表达idea
3.完成视觉主调设计及活动设计模板
4.动效运用，提升页面品质及颜值/突出决策因子，提升页面转化率/用户行为引导，提升页面点击率
助理设计 ：
配合设计主管，完成店内日常运转工作中的常规素材设计，与主创完成活动视觉的落地展现。
1.理解设计方案的核心表达，拓展全渠道素材展现
2.配合提出行业竞争力的视觉方案并参与执行
3.维护店铺运转素材
4.参与日常培训 提升电商视觉技巧
5.协同上下游部门工作，推进素材执行
【专业能力通用要求】：
1.个人具备PS（75%） illustrator（10%）AI-MJ/SD（10%）offic办公软件（5%）的运用。
2.画面合成及精修（最重要）/ 内容排版 /banner效果制作/ps自动化 等基操能力（面试时请重点展示）
主创需具备基础手绘线稿及基础c4d能力（ 公司有专业插画/c4d/摄影团队可配合你完成，但你至少也得具备这些技术得基本功）
有视觉提案经验
3.电商个点位素材得基本要求/标准/注意要素的经验
4.面试管理者 团队管理经验需不低于1年以上（直系管理的3人规模以上团队）
有个人设计特色风格 or 管理技巧三板斧的小伙伴 优先。
【视觉工作范围】涉及点位：
美妆、个护、食品、潮玩 品类的top店铺核心调性海报设计及提案
电商竞争图设计
店铺日常维护
详情页设计
产品拍摄及精修
大促活动视觉
电商相关点位素材都可以接触到
【职业上升可能性】：
初级同学8-10个月熟悉电商视觉运转及基础效果实现。
中期同学学习到 品牌店铺视觉签约提案、电商UED视觉、产品表现力kv、链路竞争力素材等电商核心价值素材。
资深同学参与公司业务BD项目/公司自有品牌的0-1搭建/案例集项目的核心视觉表达/ 物料 产品开发级项目的视觉设计。
【待遇保障情况】：
五险一金/双休/国定假期/年终奖/节日福利/项目团建/职级晋升
设计是一条专业沉淀的长路，希望规划清晰的同学能在项目中收获所得
欢迎大家 投递