职位详情
一、工作职责
1、负责组建营销团队；
2、负责营销团队的管理和培训；
3、建立和优化营销策略，并对营销业绩进行评估；
4、房屋（商铺）租赁；
5、二手房（商铺）交易；
6、新房（商铺）销售；
二、薪资福利
1、（团队）提佣方式：面谈，团队总业绩5%-8%;
3、工资发放模式
(1）月度：每月1日至每月最后一天，提佣方式均以月度为计量单位；(2）提佣标准：以过户为标准；
(3）发放时间：每月15日计发上个月度工资；
4、福利
(1）五险(2）节日礼金／礼品
(3）生日礼金／礼品
(4）团建活动
(5）劳保用品
职位详情
三、晋升机制：经理﹣﹣总监
四、工作时间及带薪年假
1、早上9:00-12:00，下午13:00-19:00;
2、值班：轮班制，值班人员延迟至20:30下班；
3、月休四天：周一或周二，可连休；
4、法定节假日：休假／调休／补休；
5、带薪年假
(1）工作满一年即享有带薪年假；
(2）工作满一年，带薪年假5天；
(3）满5年﹣10年，带薪年假10天；
(4）超过10年，带薪年假15天；
五、任职要求
1、房地产经纪行业或相关销售行业至少1年以上；
2、有良好的销售业绩，并有团队管理经验；
3、大专及以上学历优先考虑；
4、热爱房地产经纪事业，敢挑战高薪、突破自我；
5、良好的心理素质和承压能力；