一、岗位职责
1、负责相关课程的讲授及后续学员辅导等工作，保障教学任务的完成；
2、参与相关课程所需资料的编写和研发；
3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方
法与教学技巧的研究。编写和研发；
二、任职资格
1、追求教育理想，热爱教育事业，传递爱与奉献，把学员的事当成自己的
事；
2、语言表达流畅，逻辑思维清晰，学习能力强，能够与企业共同进步；
3、本科及以上学历，专业匹配，品学兼优；
4、有授课经验或相关考试经历者优先。
三、薪酬福利
1、薪资标准：为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资，入职1-2年，
年薪10-25万；入职3年以上，年薪25万+，上不封顶；
2、落户福利：应届研究生在京实习满半年，可择优解决北京户口；
3、基本福利：带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、
哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖+孝善金等；
4、日常关爱：年度体检+员工健身房+员工餐厅+咖啡厅+茶水吧；
5、文娱福利：年度旅游+员工关爱（运动会、生日会、学习小组等）+员工
俱乐部+团建活动+巅峰年会；
6、特殊福利：31个省份工作地点任意选择；亲友报班课程优惠+重大疾病就
医帮扶+阳光互助基金；
7、长期激励计划：股权激励。