小红书运营
5-8K
小红书运营 5-8K
长沙
大专
经验不限
发布于 5月3日 BOSS直聘
职位描述
矩阵营销新人友好时尚美妆个护短视频运营
长期定居小红薯的土著们看过来~薪资5K起~ ~
上班时间:9:30-18:30
总部计划一年之内长沙组建完成百位新媒体运营的团队,不谈理想 ,只谈收益 。
欢迎各位脑洞大网感强的小伙伴~ 可以接受工作态度好的无经验的应届毕业生
这份工作并不是表面看起来那么有趣、轻松愉快,也不是单纯的创作与发布那么简单。有强烈憧憬又不明所以的请不要抱着幻想与期待投递。
公司文化:1.高人才密度 2.彼此坦诚 3.减少管控
品类不限于服装鞋帽、美妆、个护、家具、食品、萌宠等
岗位职责:
矩阵模式的文案创作与发布
买家秀图片拍摄
回复私信评论
无销售性质,不是主播
岗位要求:
1.大专及以上学历(本科优先)(未离职的,勿扰)
2.有一定网感,长期定居小红书网民
3.脑洞大,思维活跃,逻辑清晰
4.执行力强,学习能力强!!!!
5.坦诚并负责
薪资待遇:
1、底薪、绩效、奖金 (具体与面试官沟通)
2、购买五险(养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险)
3、不定期团建
4、轻松的上班环境,大老板不在本地,团队气氛融洽,上班不压抑
5、上班时间:早9:30-18:30 单休(错过高峰,公司园区有三餐食堂,味道不错)。
6、甲方频繁赠送商品,大家可以瓜分掉
7、一年15薪
8、年假10天起,如旅行,报销部分旅行费用
9、补贴共700起
10、提供住宿
我们能为你提供:
1、大牛带队
2、明确的晋升空间
3、一定很OK的薪资
4、绝不画饼的领导(希望你也不要画饼)
5、氛围轻松的环境
我们同事之间:
温度第一 专注极致 拥抱变化 皮实利他 乐观有趣 彼此坦诚
其它说明:
一、我司招聘该岗位都统称为新媒体运营,但其中分为四个级别:X1 X2 X3 X4 。每个级别对应相应的工作能力,也对应着相应的底薪,分别是5k - 12k + 项目提成 。请不要一上来就问底薪到底是多少,我们无法根据简历定薪资,说多说少都是不负责任的。
二、负责招聘和面试的都是部门老大,亲自面试选人,不存在刷kpi的现象
三、基本待遇已经写在主页了,都是真实的,不需再问。
四、因最近组建团队每天都在面试几乎没时间在该平台回复,所以如果您有比较强烈的意愿想一起共事,请直接发简历,我们看后觉得不错,会马上进行邀约面试 ,面试的通过率在75%
五、面试安排都是固定好的,如提前来请耐心等待勿催促,准时参加,时间为20-30分钟,迟到的话会影响预留给您的时间。
六、入职半年后可自己发起重新组建团队,由公司出资,做新项目。
七、首次的面试表现很重要,请认真对待不要迟到,路边不太好停车,停车场内有部分车位。
工作地址
长沙
王女士本月活跃
梭哈 - 人事

孔女士 - 人事经理

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较低
一般
较为匹配
非常匹配
公司信息
梭哈
电子商务
民企
500-999人
厦门市梭雅网络科技有限公司是由柳啸和刘俊杰在2013年8月联合创建。截至2014年,梭雅已经获得两次天使融资,公司整体估值为一千万人民币。  在发展初期,梭雅业务内容涵盖:互联网顾问策划、商业咨询、微信/APP/官网定制开发、数据分析、整合营销等。目前,我们的客户来自国家机构、房地产、能源、快消品、广告传媒、航空、酒店等多个领域。随着业务的发展,梭雅逐步延伸经营的领域,正在着手构建公共社区平台。我们希望通过努力,让人们的公共空间在不久的将来也无处不互联。  与其它公司相同,梭雅追求商业的利润。与其它公司不同,梭雅创造人生的惊喜。有什么比为我们所处的世界创造惊喜更具有挑战性、更激动人心?我们执着地尝试商业上、组织上、技术上、理念上的创新。在探索的过程中,我们不盲目效仿令人赞叹的成功经验,不简单屈从包围我们的惯性思维,也不刻意伪装成与众不同;而是回归到一切的本质,探索满足需求的最好解决方案。  我们对组织的创新,绝非为了创新而创新,而是我们真实相信组织可以有更好的形式。它能让成员更快乐地工作,让系统不因缺陷停止运转,让群体更敏捷地适应变化。因此我们抛开了所有的大师语录、管理模型、本地文化,及其它一切影响思考的外部因素,回归到混沌中,并不断自问和接近产生组织的最本质原因,意图重新建立最适应个体、群体和时代需求的秩序。最终我们决定,信奉团队的力量,尤其是团队每一个个体的力量。因此,我们力求建立扁平化的管理结构、习惯于分布式的协作模式、鼓励成员个人技能和职业技能的自我提升,使团队里的每一个点都可以成为组织网络的中心,而影响网络上的其它节点。        加入我们,你将获得:      ◇氛围开放、技术顶尖的策划和开发团队与你一起互相鼓励、共同进步;      ◇充满创新和挑战的项目工作,逼着你不断地思考、学习、实践、成长,痛苦而又令人振奋;      ◇对独立思想的尊重及对试错的包容,——你从来就不应该是某一个公司的某一个螺丝钉;      ◇充满竞争力的薪水及每年两次调薪机会;      ◇健全、完善、人性化的福利保障,包括:十三薪、五险一金、十天年假、大姨妈假、失恋假、各种你意想不到的外出培训学习方式、过节费、特殊节日提前下班、员工期权、公司食堂等。     你可以通过浏览我们的官网,了解我们的风格:www.xmsoya.com  伙伴,期待你的加入!