职责描述： 1、协助完成并发布月度培训计划，培训月报等汇总，报告； 2、能协助完成培训计划的制定和宣传，协助梳理培训/成长链路中的体验点，工具和方法； 3、独立支持课程实施，并做好课程体验管理； 4、定期更新学习数据，并做好培训工作的档案更新以及管理； 5、能协助统筹大型学习项目，主动管理并做好培训调研，数据分析，培训邀约、培训反馈等海报设计，进度推进等 工作，为学习项目的体验负责； 6、喜欢设计和创新，能协助完成团队整体的内部宣传工作； 任职要求： 本科及以上在校学生，人力资源管理、心理学、设计专业、市场等专业优先 - 能保证每周至少4天的实习安排，能持续实习6个月者优先 - 有EXCEL数据管理、 海报制作、宣传资料设计等经验者优先 - 有大型企业人实习经验者（市场/人力资源/培训）为佳 - 能够熟练使用Office、Outlook；或者能擅长PS、AI、PPT等软件应用，有设计和审美（此为二选一） - 良好的抗压能力，耐心细致，责任心强 - 具备主动性，有解决问题的意识，能独立完成工作; - 有目标感执行力强，有同理心，具备良好的沟通和表达能力; - 能接受支持性工作的要求