1.定期参加各类考试政策、产品知识、销售技巧的培训；
2.深入了解学员需求，一对一为学员提供各类考试政策的解答，帮助学员量身定制学习方案；并进行转化。
3.做好前台咨询，电话咨询，网络咨询等咨询转化工作，并做好相应数据记录和统计，同时能熟练使用电脑系统，进行操作。
4.定期回访，提供专业的学习指导跟踪服务；处理跟单过程中的问题。
5.根据公司整体要求，完成每月既定的销售任务。  
任职资格：
1.大专以上学历，专业不限，有销售经验或客户服务经历者优先重点培养；
2.热爱销售，有强烈的责任感与客户服务意识，愿意挑战高薪；
3.具备团队协作精神和良好的沟通能力、抗压能力，形象气质佳；
4.具备良好的学习能力和团队意识。
任职地点：玉林市区
岗位介绍：
1.试用期：3个月 主要以培训和学习为主，掌握专业知识，具备咨询能力。 2.转 正：工作重点进行学员服务和转化。第一年月工资待遇组成=基础待遇3500元以上+业绩提成，综合待遇4000—10000+。后期每年进行考核晋级，进行薪资待遇调整。
真正给有能力，有目标的员工提供一个发展平台。 提升员工价值和培养员工能力作为公司工作重点。目前公司所有管理岗负责人均来至于一线员工的提拔使用。为此我们给广大员工提供了大量的培训机会和晋升通道。公司秉承“让每一个员工都有幸福感”的理念，在销售的薪资设定上有别于其他公司纯销售岗位的“重提成，轻工资”的现状。加大了基础薪资待遇发放的力度，解决一线员工的后顾之忧。同时我们的薪资考核更多围绕着员工的工作态度，责任心，学习情况，能力提升等方面展开。真正让员工做到质的蜕变。
其他要求及信息：
1.单位提供带薪培训，有无经验均可
2.工资结构=基本工资+绩效+通讯补助+交通补助+工龄奖=4000-10000+好咨询工作