【岗位职责】： 1. 整理员工入、离、调、转、续等材料，上传至电子档案系统，并及时进行电子档案的维护与纸质材料的归档。 2. 每周进行档案情况的盘点，整理数据及明细，并向相关负责人进行汇报。 3. 配合区域负责人进行档案转入转出等工作，协助建立在档案管理方面北京和区域良好的沟通协作机制。 4. 负责对材料缺失的员工进行及时的跟催，确保员工档案的完整性、合规性。 5. 支持新员工入职的全流程工作，包括但不限于：前期材料准备、审查材料、现场宣讲等。 6. 临时交办的其他任务。 【任职要求】： 1. 熟练使用excel，有较强的数据整理能力； 2. 富有团队合作精神，抗压能力强，勤奋认真、细致严谨，具有较强的执行力与沟通能力； 3. 每周到岗四天及以上，可实习3个月以上的同学优先； 4. ２０２２年毕业或人力资源管理等相关专业的同学优先考虑。 【你将获得】 １. 薪资范围：１６０－２００元／天 ２. 轻松活泼的团队氛围，免费三餐、丰盛的下午茶、免费理发、免费健身、租房补贴、打车报销、手办周边随心兑、星巴克专属折扣、罗森、赛百味．．．超多福利等你来撩！ ３. 头部互联网大厂的实习经历，为你的履历添光加彩！