【岗位职责】
1.为客户提供风险保障与养老、理财规划咨询，根据需求制定方案；
2.维护客户关系，提高售后服务质量：
3.参与团队管理与决策，制定团队月度、季度、年度工作计划及目标；
4.工作时间：8：40—12：00 14：00—18：00 中午2小时休息，不打下班卡，工作时间弹性，双休，法定节假日正常放假。
【岗位要求】
1.年龄：25-45岁
2.学历：专科及以上（优秀者可适当放宽条件）；
3.工作经历：有过金融行业工作经历以及销售、服务、管理、教培经验者优先（优秀应届生亦可）；
4.具备较强的学习能力和良好的沟通能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
5.能遵守公司的规章制度，响应公司的号召，认真，听话，照做！
【福利待遇】
1.薪资结构：底薪＋服务津贴＋佣金提成＋公司奖励＋管理津贴（综合薪资月均10K—40K）
2.晋升体系：晋升透明，每季度可申请晋升一次
3.保险：五险一金
4.定期团建：聚餐、桌游，旅行等
【培训体系】
1.培训体系成熟，完善，包含：岗前培训、岗中培训、岗后培训
2.培训课程内容包括：以保险知识为核心、额外提供法律、投资理财、财富管理、养老规划等学习支持。
3.从入司小白到专业家庭（财务）风险管理师，公司提供完整体系的培训，助力成长。
【人才专项扶持及培养计划】
1.全新资产布局，重金打造新生代力量。如：专项奖励方案，专项学习内容，专项系统培训，独立办公室，独立办公场地。
2.公司整合发展资源，全力培养卓越年轻干部。如：助理支持，无偿匹配数以万计的老客户，网站支持，柜面驻点，学校学平险理赔等资源，全力投放，让大家从体验期---创业期---创富期，不仅实现财富的提升，更是培养全综合能力的平台。
3.鉴于公司对高绩效人才的需求，对于符合基本条件的人员，公司根据人才培养制度，免费提供行业及行业之外的技能培训。
【服务工作模式（收展）】
新收展队伍是以公司客户资源整合服务为切入，通过维护良好客户关系进而为客户提供全方位一站式理财服务，是一支承接公司打造国际一流金融保险集团愿景的“服务型销售队伍“。
作为新型综合金融服务队伍，秉持“高起点定位、高目标诉求、高标准运作“发展理念，立足城区，致力于为对国寿忠诚的高净值客户群体提供保险基本信息完善、综合金融等多元服务。为每一个有梦想、想创业、肯努力的人提供最佳创业平台。
【公司简介】
中国人寿保险股份有限公司成立于1949年10月28日，是国内最早经营保险业务的龙头企业，国有特大型副部级央企。总部设立在北京，世界500强企业、中国品牌500强，03年至07年先后在纽约、香港、上海三地上市，是国内首家“三地上市”的金融保险企业。品牌价值高达4366.72亿元，在中国金融保险业中蝉联第一。
公司运用人工智能、大数据、物联网等先进技术为全价值链赋能，持续推进“以客户为中心”的保险销售升级，深化提供一站式“综合金融保险服务”加速“一个客户、一个国寿”平台建设。
公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身险领域的保障和财务管理需求。服务国民经济大局。
致每一位有梦想的人，这里有完整透明的晋升体系，福利待遇齐全的平台，广阔的发展空间，乾坤未定，你我皆是黑马，期待不一样的你加入～