【主要工作职责】
1、对到访客户进行识别，根据客户特征和业务类型引导分流，解答客户各项业务咨询，协助客户通过自助渠道办理业务
2、维护营业厅各区域秩序，协助做好业务预处理，辅助各岗位开展服务和营销工作，同事做好各岗位之间的衔接
3、负责给银行下发的网上申请信用卡的客户做资料的审核和收集，需要去到客户单位现场核实，协助下载App完成双绑。一审核客户是否在职；二审核客户工作资料，三收集客户资料提交到银行系统。
4、对突发应急事件进行及时处理，并将相关情况上报主管
5、协助做好包括零售及对公在内的功能类产品覆盖及转介工作
【岗位的薪酬福利构成】
1、薪资构成:底薪+绩效工资+激励奖励+季度奖金+取暖降温补贴+年资
2、提供转银行正式编制的机会
3、提供免费专业的银行岗位培训以及岗位带教
4、丰富多彩年轻人喜欢的节日庆典、团建活动
5、入职即后缴纳法定五险一金+商业保险
6、年度全面健康体检
7、带薪年假、法定节假日、婚假、产假、流产假、丧假、生育看护假、育儿假等带假期
8、发放行服
9、高于行业平均水平的薪资
【职业通道】
1、岗位二次选择:正式入职半年后，根据企业岗位需求和员工岗位的适应情况，还可以提供市场助理、中台数据支持、行政、审核、理财、对公、运营等更多岗位的选择机会，根据员工意愿，实现企业和员工二次双向选择。
2、晋升基础管理岗:对于入职满1年的员工，可参与管理岗位竞聘，担任主管工作，带领团队开展服务和营销工作。
3、转招行正式编制:对于入职满1年的员工，可参与招行转编报名，对于符合条件的有机会转入招行正式员工编制。