1.文件管理:定时收发部门各类文件通知、上传下达，发现问题及时汇报，各类文件数据更新、统计及时，管理文件的归类、整理、建档和保管

2.会议工作汇报：会议记录的整理准确、内容完整，上报汇总及时;每周、月工作总结的收集汇总上报

3.其他领导交办的事宜;

任职要求

1.经济类、管理类、设计类专业背景出身优先；

2..能熟练操作使用常用办公软件；

3.善于沟通，细致认真，勤快上进，执行力强；

要求实习后转正，正式岗位储备人才。